Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie

W związku z brakiem kandydatów w poprzednich…

1. Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• osoba nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości*
• osoba nie widnieje w Krajowym Rejestrze Karnym*
• osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona,
• wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie:

• wykształcenie wyższe: – na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
• na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- -wychowawczej,
• co najmniej wykształcenie średnie, lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

• znajomość:

• ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
• ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
• ustawy o systemie oświaty i ustawy o pomocy społecznej,
• ustawy kodeks postępowania administracyjnego,

oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw;

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

• mile widziane doświadczenie w pracy w świetlicy lub doświadczenie w pracy pedagogicznej, terapeutycznej, profilaktycznej, zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego i / lub studiów podyplomowych w zakresie socjoterapii, terapii pedagogicznej;
• posiadanie zaświadczenia o odbyciu kursu na wychowawcę wypoczynku zgodnie z wymogami Ministerstwa Edukacji Narodowej;
• dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych;
• umiejętność organizacji własnej pracy, umiejętność pracy w zespole, samodyscyplina, rzetelność, kreatywność, terminowość, komunikatywność, samodzielność, łatwość uczenia się, nastawienie na własny rozwój, podnoszenie kwalifikacji, poprawna komunikacja słowna i pisemna, empatia, zaangażowanie;
• umiejętność pracy w warunkach stresowych i pod presją czasu.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• inicjowanie, przygotowywanie i prowadzenie zajęć psychoprofilaktycznych grupowych i indywidualnych z uwzględnieniem opinii innych instytucji i własnych obserwacji,

• • • pomoc dziecku w kompensowaniu braków z zakresu wiedzy szkolnej i poszerzanie jego wiedzy o świecie,
    • prowadzenie zajęć opiekuńczo – wychowawczych,
    • prowadzenie warsztatów tematycznych dla dzieci i młodzieży,
    • organizacja czasu wolnego dzieci i młodzieży (wycieczki, pikniki, półkolonie, zimowiska),
    • określenie kierunku i programu działań terapeutycznych, śledzenie efektów pracy i weryfikacji prognozy,
    • praca z rodzicami wychowanków,
    • uczestnictwo i konsultowanie wyników obserwacji i badań z zespołem, ds. okresowej oceny sytuacji wychowanka oraz uczestnictwo w organizacyjnych spotkaniach zespołu,
    • opracowywania i realizacji programów realizowanych w Świetlicy i przez Świetlicę,
    • współpraca ze szkołami i innymi instytucjami w zakresie działalności Świetlicy Środowiskowej „Przystanek Przygoda”,
    • prowadzenie dokumentacji określonej w regulaminie Świetlicy Środowiskowej „Przystanek Przygoda”,
    • opracowywanie niezbędnych dokumentów, programów, analiz i sprawozdań z zakresu zadań objętych zakresem czynności,
    • udział w organizacji działań profilaktycznych z zakresu profilaktyki uzależnień dla dzieci i młodzieży oraz dorosłych mieszkańców Gminy (warsztaty dla szkół, imprezy, spotkania, akcje, kampanie profilaktyczne),
    • podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwijanie własnego warsztatu pracy,

4. Wymagane dokumenty:

• własnoręcznie podpisany: życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
• kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący Załącznik do ogłoszenia,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe (np. dyplomy, suplementy do dyplomu, indeksy, kopie świadectw pracy) oraz ukończonych kursów, szkoleń.
• oświadczenie o treści: „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) karana (karany) za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nie widnieję w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym”,
• oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,
• podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną stanowiące Załącznik do niniejszego ogłoszenia;

5. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Młodszy wychowawca w Świetlicy Środowiskowej „Przystanek Przygoda””:

1) na Dzienniku Podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b -parter

lub

2) drogą pocztową na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów

– w terminie do 14 lutego 2025 roku do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej).

6. Inne informacje związane z naborem na stanowisko:

• Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu.
• Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
• Dodatkowe informacje można uzyskać w Dziale Profilaktyki Środowiskowej pod numerem telefonu 33 875 24 29, w godzinach od 7.00-15.00.
• Ośrodek Pomocy Społecznej nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.
• Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, o czym zostaną poinformowane telefonicznie.
• W przypadku spełnienia wymagań formalnych przez co najmniej 10 kandydatów, dalsze postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się w dwóch etapach:

I etap – sprawdzian wiedzy ogólnej i specjalistycznej z zakresu zadań związanych z stanowiskiem, który zostanie przeprowadzony w formie testu pisemnego;

II etap – rozmowa kwalifikacyjna w ramach której oceniane będą posiadane przez kandydata predyspozycje, kwalifikacje i umiejętności, w tym posiadane wykształcenie oraz dotychczasowy przebieg pracy zawodowej.

• Na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie wdrożono procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Pełna treść procedury dostępna jest na stronie internetowej Ośrodka oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka.

7. Warunki pracy:

• wymiar czasu pracy – pełny etat;
• praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie ul. Metalowców 10, I piętro;
• praca przy monitorach ekranowych poniżej połowy dobowego wymiaru czasy pracy;
• umowa o pracę zostanie zawarta od marca 2025 r. w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku pomocniczym, umowa zostanie zawarta na czas określony do 6 miesięcy.

WAŻNE: Przed złożeniem dokumentów aplikacyjnych prosimy o dokładne zapoznanie się z wymaganiami kwalifikacyjnymi. * Kandydat wybrany w naborze przed zawarciem umowy z tutejszym Ośrodkiem zostanie zweryfikowany w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości oraz będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Załączniki:

• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (20KB, .docx)
• Kwestionariusz osobowy (23KB, .docx)

W związku z brakiem kandydatów w poprzednim naborze, Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie ogłasza ponowny nabór na stanowisko psychologa w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie.
Osoba docelowo zostanie zatrudniona w Dziale Profilaktyki Środowiskowej.

KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW

1. Wymagania niezbędne:
   • obywatelstwo polskie;
   • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
   • wykształcenie wyższe psychologiczne;
   • znajomość:
     • ustawy o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów;
     • ustawy o samorządzie gminnym;
     • ustawy o pomocy społecznej;
     • ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;
     • ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii;
     • ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
   • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
   • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   • niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;*
   • niefigurowanie w Krajowym Rejestrze Karnym;*
   • stan zdrowia pozwalający wykonywanie pracy na stanowisku psychologa;
   • nieposzlakowana opinia;
2. Wymagania dodatkowe:
   • mile widziane doświadczenie zawodowe;
   • mile widziane przygotowanie pedagogiczne;
   • umiejętność indywidualnej i grupowej pracy z klientem Ośrodka, w szczególności
     z dziećmi i młodzieżą;
   • cierpliwość;
   • umiejętność rozwiązywania konfliktów;
   • umiejętność organizowania pracy własnej;
   • wysoka kultura osobista;
   • dyspozycyjność.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
   • udzielanie wszechstronnej pomocy psychologicznej na rzecz osób i rodzin, tj. poradnictwo i wsparcie psychologiczne, konsultacje, terapia indywidualna;
   • diagnozowanie sytuacji klientów w aspekcie pomocy psychologicznej;
   • podejmowanie działań interwencyjnych w miejscu zamieszkania klienta lub w siedzibie Ośrodka;
   • prowadzenie specjalistycznej pracy psychologicznej;
   • prowadzenie grup samopomocowych (wsparcia);
   • współpraca z pracownikami pedagogicznymi i socjalnymi w zakresie opracowywania diagnoz i ustalania indywidualnych planów pomocy psychologicznej rodzinom
     i osobom zgłaszającym się do OPS;
   • udzielanie wsparcia pracownikom pedagogicznym i socjalnym w zakresie prawidłowego reagowania na potrzeby i problemy osób i rodzin zgłaszających się do OPS, a także poprzez wdrażanie nowych metod pracy z osobą i rodziną, mających na celu zapobieganie niekorzystnym zjawiskom oraz poprawę sytuacji osób wymagających pomocy;
   • prowadzenie interwencji kryzysowej krótkoterminowej m. in. w stosunku do osób doznających przemocy, osób które doświadczyły traumy utraty najbliższych;
   • sporządzanie obowiązujących sprawozdań i informacji;
   • prowadzenie rejestru wniosków, prowadzenie ewidencji, statystyki i analiz;
   • współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi na terenie Gminy.
4. Warunki pracy:
   • wymiar czasu pracy – pełny etat
   • liczba wolnych miejsc pracy: 1
   • praca w Dziale Profilaktyki Środowiskowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie ul. Metalowców 10;
   • przewidywany okres zatrudnienia – październik/listopad 2024
   • praca przy monitorze ekranowym poniżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
   • pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony;
5. Wymagane dokumenty:
   • własnoręcznie podpisany życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej zawierający klauzulę o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
     z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”
   • własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
   • kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz innych dokumentów dotyczących posiadanych kwalifikacji, ukończonych kursach i szkoleniach;
   • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
     oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
   • oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   • podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
   • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący załącznik do niniejszego ogłoszenia,
   • oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia.
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
   • Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem
     „Nabór na stanowisko PSYCHOLOGA”
   • osobiście na Dzienniku Podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b -parter (pokój nr 52) lub
   • drogą pocztową na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów;
   • w terminie do 31 października 2024 roku do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej)
   • Wszelkie dokumenty aplikacyjne złożone po upływie powyższego terminu zostaną automatycznie odrzucone.
7. Inne informacje związane z naborem na stanowisko:
   1. Każdy dokument składający się na treść oferty pracy, w którym wymagany jest podpis kandydata, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty pracy,
   2. Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu
      lub poprawieniu.
   3. Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne,
   4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 875 24 29,
   5. OPS nie przewiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom,
      bez względu na wynik postępowania,
   6. Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru (rozmowy kwalifikacyjnej) o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej,
   7. Kandydaci niezakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną o tym fakcie powiadomieni w formie pisemnej lub telefonicznej.
   8. O wynikach naboru kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie
      lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

WAŻNE: Przed złożeniem dokumentów aplikacyjnych prosimy o dokładne zapoznanie się z wymaganiami kwalifikacyjnymi.

* Kandydat wybrany w naborze przed zawarciem umowy z tutejszym Ośrodkiem zostanie zweryfikowany w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości oraz będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie ogłasza nabór w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy (UMOWA NA ZASTĘPSTWO) w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie.

KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW

1. Wymagania niezbędne:
   1. Obywatelstwo polskie; 
   2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;   
   3. Osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   4. Osoba nie widnieje w Krajowym Rejestrze Karnym
   5. Kwalifikacje:
      • wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe, co najmniej roczne doświadczenie w pracy z osobami bezdomnymi oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy lub
      • wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy.
   6. Znajomość:
      1. ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
      2. znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows) i urządzeń biurowych;
2. Wymagania dodatkowe: 
   1. mile widziane doświadczenie w pracy z osobami bezdomnymi,
   2. umiejętność skutecznego komunikowania się,
   3. umiejętność organizowania pracy,
   4. samodzielność,
   5. zaangażowanie,
   6. dyspozycyjność,
   7. odporność na sytuacje stresowe,
   8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   Do obowiązków opiekuna będzie należało w szczególności:
   1. Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem Noclegowni oraz dbanie o bezpieczeństwo przebywających w niej osób;
   2. Przyjmowanie osób bezdomnych do Noclegowni;
   3. Dbanie o przestrzeganie regulaminu Noclegowni;
   4. Przestrzeganie przepisów porządkowych, bhp oraz ochrony przeciwpożarowej;
   5. Dbanie o wyposażenie Noclegowni oraz zapewnienie ciągłości jej funkcjonowania;
   6. Kontrola przyjmowanych osób na zawartość alkoholu bądź substancji psychoaktywnych w organizmie,
   7. Udzielanie pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia życia lub zdrowia
      i wzywanie odpowiednich służb,
   8. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji, prace administracyjno – biurowe.
4. Wymagane dokumenty:
   1. własnoręcznie podpisany życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej zawierający klauzulę o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”
   2. własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
   3. kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz innych dokumentów dotyczących posiadanych kwalifikacji, ukończonych kursach i szkoleniach;
   4. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
       oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
   5. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu
      za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   6. podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną  stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
   7. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący załącznik do niniejszego ogłoszenia,
   8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia.
5. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:
   Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór
   na stanowisko Opiekuna w Noclegowni – 2024” :
   1. na Dzienniku Podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b -parter
      lub
   2. drogą pocztową na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów
      • w terminie do 23 września 2024 roku do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej).
6. Inne informacje związane z naborem na stanowisko:
   1. Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu
      lub poprawieniu.
   2. Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru
      bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
   3. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 870 89 81 lub 33 870 89 62 w godzinach od 7.00-15.00.
   4. OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom,
      bez względu na wynik postępowania.
   5. Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, o czym zostaną poinformowane telefonicznie.
   6. Czas i forma zatrudnienia:
      1. Opiekun w Noclegowni – 1/2 etatu, równoważny system czasu pracy, zatrudnienie wrzesień / październik – umowa o pracę na zastępstwo pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy,
      2. praca w godzinach nocnych:
         1. w sezonie letnim 1.04- 30.09 w godzinach 19.00 – 07:00 rano,
         2. w sezonie zimowym 1.10 -31.03 w godzinach  18.00 – 08:00 rano

WAŻNE: Przed złożeniem dokumentów aplikacyjnych prosimy o dokładne zapoznanie się z wymaganiami kwalifikacyjnymi.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (20KB, .docx)

Kwestionariusz osobowy dla Osoby ubiegającej się o stanowisko (15KB, .docx)