Jesteś tutaj:

Informacja o wyniku naboru na stanowisko urzędnicze – Referent w Dziale Świadczeń Rodzinnych

Andrychów, dnia 21 lutego 2023 roku

Informacja o wynikach naboru na dwa stanowiska urzędnicze – Referent w Dziale Świadczeń dla Rodziny

Informacja o wynikach naboru na dwa stanowiska urzędnicze – Referent w Dziale Świadczeń dla Rodziny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22 b


Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowiska
wybrane zostały:

Magdalena Baka, zamieszkała w Osieku (powiat oświęcimski)
Alicja Pałosz, zamieszkała w Andrychowie

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Kandydatki spełniły wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu oraz uzyskały najwięcej punktów z rozmowy kwalifikacyjnej.

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Referent w Dziale Profilaktyki Środowiskowej

Andrychów, dnia 26 stycznia 2023 roku

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Referent w Dziale Profilaktyki Środowiskowej

  1. Wymagania niezbędne:
    1. Obywatelstwo polskie; 
    2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 
    3. Osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 
    4. Nieposzlakowana opinia; 
    5. Wykształcenie minimum średnie. Mile widziane wykształcenie wyższe: administracyjne, ekonomiczne, humanistyczne;
    6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku; 
    7. Doświadczenie zawodowe na stanowisku administracyjnym w jednostkach administracji publicznej (potwierdzone zakresem czynności, zaświadczeniem lub innym dokumentem), – minimum 1 rok przy wykształceniu wyższym, 3 lata przy wykształceniu średnim.
    8. Znajomość:
      1. ustawy o samorządzie gminnym,
      2. ustawy o pracownikach samorządowych,
      3. ustawy o pomocy społecznej,
      4. ustawy o finansach publicznych,
      5. ustawy o zamówieniach publicznych
      6. ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
      7. ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii,
      8. ustawy o Karcie Dużej Rodziny,
      9. ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
      10. Kodeksu Postępowania Administracyjnego.

        oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw.
    9. Wymagana bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.
    10. znajomość programów biurowych MS Office, Excel;
  2. Wymagania dodatkowe:
    1. znajomość zasad dostępności cyfrowej;
    2. mile widziane wykształcenie wyższe: administracyjne, ekonomiczne, humanistyczne;
    3. samodyscyplina, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, dokładność, sumienność oraz kreatywność w załatwianiu spraw, komunikatywność, samodzielność; 
    4. wysoka kultura osobista; 
    5. umiejętność organizacji własnej pracy; 
    6. umiejętność działania w warunkach stresowych; 
    7. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych; 
    8. umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu; 
    9. umiejętność analitycznego myślenia; 
    10. poprawna komunikacja pisemna; 
    11. kreatywność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań;
    12. mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności;
    13. mile widziana dyspozycyjność;
  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    1. obsługa programów Karta Dużej Rodziny i Andrychowska Rodzina na Plus,
    2. aktualizacja strony internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie,
    3. realizacja zadań z zakresu obrony cywilnej,
    4. weryfikacja poprawności merytorycznej i finansowej rachunków wystawianych przez pracowników zatrudnionych w ramach umowy zlecenie czy umowy o dzieło,
    5. sporządzanie dokumentacji wynikającej z bieżącego zapotrzebowania, związanej z zajmowanym stanowiskiem:
      • w zakresie planowania i realizacji budżetu oraz opracowywanie dokumentów ekonomicznych i statystycznych, różnorodnych materiałów dot. Budżetu,
      • związanych z ewidencją czasu pracy pracowników Działu Profilaktyki Środowiskowej,
      • sprawozdań z realizacji GPPiRPA, GPPN oraz innych sprawozdań wynikających z bieżącego zapotrzebowania. Sporządzanie innych obowiązujących sprawozdań i informacji, ewidencji, statystyk i analiz,
      • umowy, faktury, rachunki,
      • pomoc w przygotowywaniu dokumentów dot. GKRPA w Andrychowie,
      • pomoc w przygotowywaniu dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia konkursów ofert, porozumień oraz dokumentacji związanej z realizacją zadań w tym zakresie,
    6. wykonywanie w/w zadań w obszarze Działu Profilaktyki Środowiskowej, Świetlicy Środowiskowej „Przystanek Przygoda”, Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych,
    7. prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej współpracy z innymi podmiotami,
    8. współpraca w zakresie realizacji zadań Działu z marszałkami województw, regionalnymi ośrodkami polityki społecznej oraz urzędami wojewódzkimi,
    9. prowadzenie dodatkowych działań związanych z potrzebami Działu.
  4. Warunki pracy:
    1. wymiar czasu pracy – pełny etat
    2. liczba wolnych miejsc pracy – 1
    3. praca w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie (budynek przy ul. Metalowców 10 w Andrychowie)
    4. przewidywany okres zatrudnienia – luty 2023 r.
    5. praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasy pracy;
    6. pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony;
    7. w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowa zostanie zawarta na czas określony do 6 miesięcy.

      Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

      W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
  5. Wymagane dokumenty:
    1. własnoręcznie podpisany życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
    2. własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
    3. kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz innych dokumentów dotyczących posiadanych kwalifikacji, ukończonych kursów i szkoleń;
    4. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy (w tym staż pracy związany z pracą na stanowisku administracyjnym w jednostce administracji publicznej);
    5. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
    6. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    7. podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
    8. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
    9. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia.
  6. Termin i miejsce składania dokumentów:
    • wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Referenta w Dziale Profilaktyki Środowiskowej”;
    • pocztą tradycyjną  na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, 
      Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów lub osobiście w siedzibie Ośrodka, przy ulicy Starowiejskiej 22b (Dziennik Podawczy, pok. 52) do 6 lutego 2023r. do godz. 15.00 (liczy się data i godzina wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej);
  7. Inne informacje związane z naborem na stanowisko:
    1. Każdy dokument składający się na treść oferty pracy, w którym wymagany jest podpis kandydata, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty pracy.
    2. Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu.
    3. Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
    4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 875 24 29.
    5. OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.
    6. Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze zostanie umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, na jego stronie internetowej oraz na tablicy informacyjnej OPS w Andrychowie .
    7. Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie oraz na tablicy informacyjnej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów.

 

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie
mgr Elżbieta Prus

Nabór na 2 wolne stanowiska urzędnicze

Andrychów, dnia 23.01.2023r.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie ogłasza nabór na 2 wolne stanowiska urzędnicze:

Referent w Dziale Świadczeń dla Rodziny

  1. Wymagania niezbędne:
    • obywatelstwo polskie,
    • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    • osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • nieposzlakowana opinia,
    • wykształcenie minimum średnie,
    • znajomość:
      • ustawy o świadczeniach rodzinnych,
      • ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
      • ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”,
      • kodeks rodzinny i opiekuńczy,
      • kodeks postępowania administracyjnego, oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw,
    • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
    • wymagana znajomość Pakietu MS Office (w tym Excel).
    • bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.
  2. Wymagania dodatkowe:
    • Mile widziane doświadczenie w pracy przy obsłudze świadczeń rodzinnych
      i funduszu alimentacyjnego.
    • Mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne, prawnicze,
    • Mile widziana znajomość programów do obsługi świadczeń rodzinnych, i funduszu alimentacyjnego, programu Płatnik.
    • Samodyscyplina, rzetelność, kreatywność, terminowość, komunikatywność, samodzielność,
    • Łatwość uczenia się,
    • Odporność na stres.
    • Dyspozycyjność: niewykluczona gotowość do pracy na zmiany.
    • Umiejętność organizacji własnej pracy,
    • Poprawna komunikacja pisemna,
    • Umiejętność pracy w warunkach stresowych i pod presją czasu.
  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    • udzielanie informacji dotyczących ustalenia prawa do świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz „Za życiem” zgodnie
      z obowiązującymi przepisami prawa;
    • przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozpatrywanie wniosków o przyznanie prawa
      do świadczeń rodzinnych, „Za życiem” oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego, wraz z wymaganymi dokumentami;
    • prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie świadczeń rodzinnych, „ Za życiem” oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
    • sporządzanie decyzji administracyjnych, postanowień w sprawach indywidualnych
      z zakresu świadczeń rodzinnych, „Za życiem” oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
    • przyjmowanie i przekazywanie odwołań od decyzji wraz z aktami sprawy organowi odwoławczemu;
    • prowadzenie spraw z zakresu egzekucji należności wobec dłużników alimentacyjnych,
      w tym współpraca z komornikami sądowymi, policją, sądem, starostwem powiatowym;
    • prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej świadczeń rodzinnych, „Za życiem” oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
    • przygotowywanie list wypłat przyznanych świadczeń;
    • współpraca w zakresie przepisów o koordynacji systemów zabezpieczania społecznego z marszałkami województw, regionalnymi ośrodkami polityki społecznej oraz urzędami wojewódzkimi;
    • przygotowywanie materiałów statystycznych i analitycznych;
    • prowadzenie dodatkowych działań związanych z potrzebami Działu
    • Zakres odpowiedzialności: odpowiedzialność za wykonywane czynności
      i udzielane informacje.
  4. Warunki pracy:
    1. wymiar czasu pracy – pełny etat
    2. liczba wolnych miejsc pracy: 2
    3. praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie ul. Starowiejska 22b;
    4. przewidywany okres zatrudnienia – marzec 2023r./kwiecień 2023r.
    5. praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasy pracy;
    6. pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony;
    7. w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowa zostanie zawarta na czas określony do 6 miesięcy.

      Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
      W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
  5. Wymagane dokumenty:
    • własnoręcznie podpisany życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
    • własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
    • kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz innych dokumentów dotyczących posiadanych kwalifikacji, ukończonych kursach i szkoleniach;
    • kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy
      (w tym staż pracy związany z pracą przy obsłudze świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.
    • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
    • oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu
      za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    • podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
    • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
    • oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia.
  6. Termin i miejsce składania dokumentów:
    • wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Referenta w Dziale Świadczeń dla Rodziny”;
    • pocztą tradycyjną  na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, 
      ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów lub osobiście w siedzibie Ośrodka, przy ulicy Starowiejskiej 22b (Dziennik Podawczy, pok. 52) do 3 lutego 2023r. do godz. 15.00 (liczy się data i godzina wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej);
  7. Inne informacje związane z naborem na stanowisko:
    1. Każdy dokument składający się na treść oferty pracy, w którym wymagany jest podpis kandydata, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty pracy.
    2. Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu
      lub poprawieniu.
    3. Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia
      od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
    4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 870 89 62 lub 33 870 89 82
    5. OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom,
      bez względu na wynik postępowania.
    6. Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze zostanie umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, na jego stronie internetowej oraz na tablicy informacyjnej OPS w Andrychowie .
    7. Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane
      do następnego etapu naboru o czym zostaną poinformowane telefonicznie
      lub za pomocą poczty elektronicznej.

      Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie oraz na tablicy informacyjnej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b,
      34-120 Andrychów.

 

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie

Elżbieta Prus

 

Nabór na stanowisko opiekuna w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie

Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW:

  1. Wymagania niezbędne:
    1. Obywatelstwo polskie;
    2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
    3. Wykształcenie średnie oraz pożądane posiadanie dyplomu ukończenia szkoły na jednym z kierunków:
      • pielęgniarka dyplomowana,
      • opiekunka domowa,
      • opiekunka środowiskowa,
      • opiekun medyczny,
        lub
        ukończony kurs potwierdzający posiadanie kwalifikacji niezbędnych do wykonywania zawodu opiekuna.
    4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna.
    5. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  2. Wymagania dodatkowe:
    • umiejętność wykonywania pracy na stanowisku opiekuna,
    • umiejętność organizowania pracy własnej,
    • samodzielność, zaangażowanie,
    • odporność na sytuacje stresowe,
    • umiejętność skutecznego komunikowania się i współpracy z podopiecznym i współpracownikami,
    • umiejętność organizowania pracy w domu chorego,
    • mile widziane prawo jazdy kat.B
  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    • czynności higieniczno-pielęgnacyjne,
    • czynności gospodarcze,
    • czynności opiekuńcze,
    • przygotowywanie podopiecznemu posiłków z dostosowaniem diety do jego stanu zdrowia,
    • prowadzenie niezbędnej dokumentacji,
  4. Wymagane dokumenty:
    1. List motywacyjny oraz CV;
    2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
    3. Kopie dyplomów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz innych dokumentów dotyczących posiadanych kwalifikacji, ukończonych kursach i szkoleniach;
    4. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata;
    5. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku opiekuna;
    6. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
    7. Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    8. Podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
  5. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:
    Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko opiekuna” na Dzienniku Podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie,
    ul. Starowiejska 22b – parter lub drogą pocztową na adres Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów w terminie do 10.11.2022r. do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej).
  6. Inne informacje związane z naborem na stanowisko:
    1. Każdy dokument składający się na treść oferty, w którym wymagany jest podpis oferenta, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty.
    2. Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu.
    3. Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
    4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 870 89 64 lub 33 870 89 62 (7.00-15.00).
    5. OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.
    6. Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
    7. Dalsze postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się w formie rozmowy kwalifikacyjnej, z tym, że ocena obejmuje również zagadnienia z zakresu wiedzy ogólnej i specjalistycznej wymaganej na stanowisku.
    8. Informacja o wynikach naboru zostanie przekazana telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

 

Dyrektor OPS
Elżbieta Prus

Nabór na pracowników socjalnych

Informacja dotycząca naboru na 2 pracowników socjalnych
w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie

KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW

  1. Wymagania niezbędne:
    1. obywatelstwo polskie;
    2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
    3. wykształcenie:
      1. Zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
        1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
        2. ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
        3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
          1. pedagogika,
          2. pedagogika specjalna,
          3. politologia,
          4. polityka społeczna,
          5. psychologia,
          6. socjologia,
          7. nauki o rodzinie;
        4. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
      2. Szczegółowe informacje dotyczące kwalifikacji pracownika socjalnego znaleźć można na stronie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej (https://www.gov.pl/web/rodzina/pracownik-socjalny) w punkcie 06 – Kwalifikacje pracownika socjalnego;
    4. Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy
      z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych przepisów i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego odnoszących się do spraw pomocy społecznej;
    5. Biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows) i urządzeń biurowych;
    6. Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego;
    7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;
    8. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  2. Wymagania dodatkowe: 
    1. umiejętność skutecznego komunikowania się,
    2. umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
    3. umiejętność pracy zespołowej,
    4. umiejętność organizowania pracy własnej,
    5. samodzielność,
    6. zaangażowanie,
    7. wysoka kultura osobista,
    8. dyspozycyjność,
    9. odporność na sytuacje stresowe,
  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    1. praca socjalna;
    2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
    3. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
    4. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grapom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
    5. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
    6. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
    7. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych
      w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
    8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania
      i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
    9. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
    10. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
    11. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.
  4. Wymagane dokumenty:
    1. życiorys (CV) i list motywacyjny,
    2. podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną  stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
    3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
    4. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/ kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/,
    5. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia.
  5. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:
    1. Dodatkowe pytania proszę kierować do Działu Osobowo – Organizacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie – nr telefonu: 33 870 89 62, od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 do 15.00
    2. Wymagane dokumenty należy składać:
      1. pocztą tradycyjną  na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, 
        ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów lub osobiście w siedzibie Ośrodka, przy ulicy Starowiejskiej 22b (Dziennik Podawczy, pok. 52)
      2. z uwagi na wprowadzony stan epidemii związany z rozprzestrzenianiem się wirusa COVID-19 – pocztą elektroniczną na adres: ops@um.andrychow.pl w postaci skanów podpisanych własnoręcznie dokumentów lub z użyciem profilu zaufanego w terminie do 30.06.2022r.
  6. Dodatkowe informacje:
    1. OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania;
    2. Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
    3. Czas i forma zatrudnienia:
      1. Pracownik socjalny 1 – 1/1 etat, zatrudnienie czerwiec/lipiec 2022r., umowa o pracę na czas określony do 31 grudnia 2022r.;
      2. Pracownik socjalny 2 – 1/1 etat, zatrudnienie czerwiec/lipiec 2022r., umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.

Do góry