Jesteś tutaj:

Nabór na stanowisko sprzątaczki w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie

Otwarty kalendarz i długopis

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie ogłasza nabór na stanowisko sprzątaczki w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie

KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW

  1. Wymagania niezbędne i dodatkowe :
    1. wykształcenie min. podstawowe,
    2. umiejętność wykonywania zadań na stanowisku sprzątaczki (mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku),
    3. stan zdrowia pozwalających na zatrudnienie na stanowisku sprzątaczki,
    4. niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    5. posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
    6. dyspozycyjność
  2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
    1. utrzymywanie w porządku i czystości pomieszczeń w budynkach, w których zlokalizowane są siedziby Ośrodka Pomocy Społecznej, w tym m.in.
      • zamiatanie i mycie podłóg w pomieszczeniach, na korytarzach oraz schodów;
      • opróżnianie koszy na śmieci oraz niszczarek wraz z wymianą worków;
      • wycieranie kurzu i usuwanie zabrudzeń z mebli, urządzeń biurowych, lamp, grzejników i parapetów;
      • sprzątanie sanitariatów tj. mycie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych, armatury sanitarnej i dozowników oraz mycie płytek ściennych i luster;
      • sprzątanie aneksów kuchennych tj. mycie armatury, zlewozmywaka i blatów kuchennych;
      • mycie drzwi zewnętrznych i wewnętrznych, ościeżnic oraz okien;
      • mycie przeszkleń i balustrad w budynku;
      • uzupełnianie braków środków sanitarno-higienicznych w toaletach i aneksach kuchennych;
      • trzymanie w należytym porządku najbliższego otoczenia wokół budynków, tj. zamiatanie bądź odśnieżanie terenu przed wejściem do budynków, sprzątanie terenów zielonych wokół budynków,
      • inne zadania zlecone przez bezpośredniego przełożonego.
  3. Warunki pracy:
    1. wymiar czasu pracy : ½ etatu,
    2. miejsce pracy: praca w budynkach Ośrodka Pomocy Społecznej Andrychowie m.in. przy ul. Starowiejskiej 22b, ul. Krakowskiej 72, ul. Metalowców 10,
    3. przewidywany okres zatrudnienia – marzec 2025r.
    4. godziny pracy: 16.00 – 20.00
    5. rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony.
  4. Wymagane dokumenty:
    1. własnoręcznie podpisany życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej zawierający klauzulę o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
      z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”
    2. własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
    3. kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
    4. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
      oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
    5. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    6. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia.
    7. podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
    8. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący załącznik do niniejszego ogłoszenia,
  5. Termin i miejsce składania dokumentów:
    1. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem
      „Nabór na stanowisko sprzątaczki”

      • osobiście na Dzienniku Podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b -parter (pokój nr 52) lub
      • drogą pocztową na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów;
      • w terminie do 24.03.2025r. (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej)
    2. Wszelkie dokumenty aplikacyjne złożone po upływie powyższego terminu zostaną automatycznie odrzucone.
  6. Inne informacje związane z naborem na stanowisko:
    1. Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu
      lub poprawieniu.
    2. Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne,
    3. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu
      33 870 89 62,
    4. OPS nie przewiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom,
      bez względu na wynik postępowania,
    5. Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru (rozmowy kwalifikacyjnej) o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej,
    6. Kandydaci niezakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną o tym fakcie powiadomieni w formie pisemnej lub telefonicznej.
    7. Na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie wdrożono procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Pełna treść procedury dostępna jest na stronie internetowej Ośrodka oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka.

Załączniki do pobrania:

Szkolenie „Przemoc a poczucie własnej wartości – jak osoby doznające przemocy postrzegają siebie? Zadania i obowiązki służb w zakresie prowadzenia procedury Niebieskie Karty”

W dniu 10.03.2025r. zrealizowano szkolenie pt. „Przemoc a poczucie własnej wartości – jak osoby doznające przemocy postrzegają siebie? Zadania i obowiązki służb w zakresie prowadzenia procedury Niebieskie Karty”.

Szkolenie zorganizowano w ramach projektu socjalnego „Jestem ważna” realizowanego na Uniwersytecie Jana Pawła II w Krakowie na specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny, specjalność: praca socjalna z osobą i rodziną z problemem przemocy

Było ono dedykowane specjalistom pracującym w obszarze przeciwdziałania przemocy domowej – członkom grup diagnostyczno – pomocowych oraz Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego – Koalicja Przeciw Przemocy. Wydarzenie spotkało się z bardzo dużym zainteresowaniem, gdyż wzięło w nim udział 45 osób – przedstawicieli oświaty, ochrony zdrowia, Policji, Sądu Rejonowego i Ośrodka Pomocy Społecznej.

Szkolenie poprowadził specjalista ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie, certyfikowany superwizora pracy socjalnej, a przede wszystkim praktyk dr Michał Gluzek, który w merytoryczny i czytelny sposób przypomniał podstawy prawne procedury. Omówił także aspekty dotyczące identyfikacji i reagowania na przemoc domową przez odpowiedzialne za to służby. Szczególnie skoncentrował się ponadto na mechanizmach przemocy domowej, które mają negatywny wpływ na funkcjonowanie osób jej doświadczających. Zwrócił też uwagę na interdyscyplinarność w procedurze „Niebieskie Karty” rozumianej jako współpracę i zaangażowanie różnych służb i instytucji w celu skuteczniejszego przeciwdziałania przemocy domowej.
Przy filiżance kawy i słodkim „co nieco” uczestnicy szkolenia mieli możliwość poznania się, wymiany doświadczeń i prowadzenia merytorycznej dyskusji.
Zainteresowanie z jakim spotkało się to wydarzenie było bardzo duże, co potwierdza wagę problemu i potrzebę szkoleń dotyczących przeciwdziałania przemocy domowej.

Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024 – 2027

Zgodnie z Aneksem nr 1/2025 do umową nr 2/PracownicyPieczaDodatki/2024 Wojewoda Małopolski w 2025 r. przyznał Gminie Andrychów środki finansowe w formie dotacji celowej w wysokości 236 946,60 zł tj. w ramach działu 855, rozdziału 85504, § 2030 klasyfikacji budżetowej:
– asystent rodziny, pracownicy placówki wsparcia dziennego (budżet zadaniowy: działanie 13.4.2.4) – 236 946,60 zł.

Nazwa programu: Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027

Nazwa zadania: dofinansowanie zadania własnego beneficjenta polegającego na wypłacie od 1 lipca 2024r. do 31 grudnia 2027r. dodatku motywacyjnego w wysokości do 1 000 zł brutto miesięcznie oraz na pokrycie kosztów składek od tego dodatku pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę.

Celem przyznania środków jest wsparcie kadr wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej poprzez dofinansowanie wynagrodzeń asystentów rodziny, koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej, osób zatrudnionych do pomocy w rodzinach zastępczych zawodowych, osób zatrudnionych do pomocy w rodzinnych domach dziecka, pracownikom zatrudnionym w placówkach wsparcia dziennego, placówkach opiekuńczo-wychowawczych, ośrodkach adopcyjnych prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub przez podmioty wykonujące zadania publiczne na ich zlecenie, o których mowa w programie, realizującym bezpośrednio działania lub wykonującym działania o charakterze obsługowym, administracyjnym, służące zapewnieniu odpowiednich warunków do realizacji działań z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, w postaci dodatku motywacyjnego wraz z kosztami składek od tego dodatku.

Kwota dofinansowania : 345.821,80 zł (w tym 2025 r. – 236.946,60 zł)

Data podpisania umowy – Wrzesień 2024
Data podpisania Aneksu do umowy: 7 marzec 2025
DOFINANSOWANO ZE ŚRODKÓW BUDŻETU PAŃSTWA

Całkowita wartość wydatków w 2025 roku wyniosła 201.733,98 zł (w tym dofinansowanie 201.450,48 zł).

Szacowanie wartości świadczenia usług opieki wytchnieniowej, w ramach pobytu całodobowego w ośrodku/placówce wpisanej do rejestru właściwego wojewody zapewniającej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym.

Czytaj więcej o: Szacowanie wartości świadczenia usług opieki wytchnieniowej, w ramach pobytu całodobowego w ośrodku/placówce wpisanej do rejestru właściwego wojewody zapewniającej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym.

Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie ul. Starowiejska 22 b przystąpił do realizacji Programu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej „Opieka wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2025.

Opieka wytchnieniowa ma za zadanie odciążenie członków rodzin lub opiekunów osób z niepełnosprawnościami poprzez wsparcie ich w codziennych obowiązkach przez zapewnienie czasowego zastępstwa.

W związku z powyższym tut. Ośrodek zwraca się z prośbą o oszacowanie wartości świadczenia usług opieki wytchnieniowej w roku 2025, w ramach pobytu całodobowego
w ośrodku/placówce wpisanej do rejestru właściwego wojewody zapewniającej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym.
Limit usług opieki wytchnieniowej finansowanych ze środków Funduszu Solidarnościowego świadczonej w ramach pobytu całodobowego przypadających na 1 uczestnika wynosi nie więcej niż 10 dni (dla 9 uczestników) i nie więcej niż 11 dni (dla trojga uczestników). Usługa opieki wychnieniowej całodobowej zaplanowana jest dla 12 mieszkańców Gminy Andrychów posiadających orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności albo z orzeczeniem traktowanym na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności .
W ramach pobytu całodobowego opieki wytchnieniowej ośrodek/placówka zobowiązany jest do zapewnienia:

  • standardów usług zgodny z treścią art. 67, art. 68, art. 68a, art. 68b, art. 68c, art. 69 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2024r. poz. 1283 z późn. zm.)
  • pokoi (1-, 2-, 3-osobowe) z instalacją przyzywową, z łazienką, pokoje wyposażone w łóżko dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, telewizor,
  • dostępu do bezprzewodowego, bezpłatnego internetu WiFi,
  • całodziennego wyżywienia w postaci 5 posiłków dziennie (śniadanie, 2 śniadanie, obiad, podwieczorek, kolacja) dostosowanych do ewentualnych diet, woda bez ograniczeń,
  • opieki lekarskiej (wizyty lekarza i konsultacje, pomoc lekarzy specjalistów), w zależności od potrzeb osoby niepełnosprawnej,
  • różnych formy terapii zajęciowej, w zależności od potrzeb osób niepełnosprawnych – zatrudnienie osoby uprawnionej do kwalifikacji leżało będzie do wykonawcy
  • zabiegów rehabilitacyjnych i terapeutycznych stosowne do wieku i stanu zdrowia osoby niepełnosprawnej, zgodnie z zapisem osoby uprawnionej do określenia ilości i rodzaju zabiegów, zatrudnienie osoby uprawnionej do kwalifikacji leżało będzie do wykonawcy
  • ćwiczeń usprawniających – kinezyterapia czyli leczenie ruchem, stosowne do wieku i stanu zdrowia osoby niepełnosprawnej, zgodnie z zapisem osoby uprawnionej do określenia ilości i rodzaju ćwiczeń, zatrudnienie osoby uprawnionej do kwalifikacji leżało będzie do wykonawcy
  • masaży: masaż klasyczny, leczniczy, relaksacyjny i rehabilitacyjny stosowne do wieku i stanu zdrowia osoby niepełnosprawnej, zgodnie z zapisem osoby uprawnionej do określenia ilości i rodzaju masaży, zatrudnienie osoby uprawnionej do kwalifikacji leżało będzie do wykonawcy
  • zapewnienia przestrzeni rekreacyjnej,
  • dostęp do posługi duszpasterskiej,
  • prania bielizny osobistej, w razie konieczności zapewnić bieliznę jednorazową
  • transportu dla osób niepełnosprawnych z terenu Gminy Andrychów do miejsca świadczenia usługi opieki wytchnieniowej w ramach pobytu całodobowego. Środek transportu winien posiadać odpowiednie oświetlenie powierzchni wewnątrz pojazdu i bezpośrednio przed nim, pozwalające osobom o ograniczonej możliwości poruszania się na bezpieczne wsiadanie i wysiadanie
  • ubezpieczenia OC, NW.

Ofertę szacowania wartości prosimy złożyć do dnia 20 marca 2025r. w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie przy ul. Starowiejskiej 22b:

  • pocztą tradycyjną na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów lub
  • osobiście w siedzibie Ośrodka, przy ulicy Starowiejskiej 22b (Dziennik podawczy, pok. 52)
  • pocztą elektroniczną na adres: ops@opsandrychow.pl

Do góry