praca – Strona 12 – Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie

Jesteś tutaj:

Strona główna
praca

Nabór na stanowisko: Lider Klubu Integracji Społecznej

Budynek Klubu Integracji Społecznej w Andrychowie

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie poszukuje kandydata na stanowisko: Lider Klubu Integracji Społecznej.

Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie: wyższe o specjalności m.in. pedagogika, prawo, psychologia, nauki o rodzinie, administracja;
b) staż pracy – w ośrodku pomocy społecznej, klubie integracji społecznej – minimum 1 rok;
c) znajomość prawa administracyjnego (Kodeks postępowania administracyjnego), przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o zatrudnieniu socjalnym, o pomocy społecznej, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
d) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku;
e) niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
f) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych;
g) posiadanie nieposzlakowanej opinii.

Wymagania dodatkowe:

a) mile widziane doświadczenie zawodowe z osobami wykluczonymi społecznie;
b) znajomość problematyki pomocy społecznej;
c) umiejętność skutecznego komunikowania się;
d) umiejętność pracy zespołowej;
e) umiejętność organizowania pracy własnej;
f) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
g) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
h) odporność na sytuacje stresowe;
i) bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy;
j) sumienność, uczciwość, odpowiedzialność;
k) znajomość lokalnego środowiska oraz rynku pracy.

Zakres wykonywanych działań na stanowisku:

a) organizowanie działań związanych z funkcjonowaniem Klubu Integracji Społecznej (w tym opracowanie programu oraz harmonogramu zajęć realizowanych w Klubie);
b) prowadzenie naboru uczestników do Klubu Integracji Społecznej;
c) współpraca z pracownikami socjalnymi i Powiatowym Urzędem Pracy w celu pozyskania kandydatów oraz zorganizowania naboru do Klubu;
d) współdziałanie z organami, instytucjami i organizacjami w podejmowaniu przedsięwzięć zmierzających do pełnej realizacji zadań wynikających z procesu reintegracji społecznej i zawodowej;
e) planowanie kierunków rozwoju zawodowego w oparciu o diagnozę potrzeb w przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych;
f) inicjowanie i rozwijanie nowych form i metod wsparcia dla uczestników Klubu będących odpowiedzią na rozpoznane potrzeby;
g) organizacja zajęć dotyczących aktywizacji zawodowej;
h) organizowanie i współprowadzenie grup wsparcia dla uczestników i absolwentów Klubu;
i) sporządzanie i prowadzenie dokumentacji, w tym statystyki oraz sprawozdawczości związanej z funkcjonowaniem Klubu.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

a) miejsce pracy znajduje się w Andrychowie, w budynku przy ul. Krakowskiej 72;
b) praca ma charakter biurowy;
c) wymiar czasu pracy: 1 etat;
d) przewidywany okres zatrudnienia – od listopada 2019 r.;
e) godziny pracy od poniedziałku do piątku, od 7.00 do 15.00 (z możliwością pracy w godzinach popołudniowych, w przypadku wystąpienia konieczności).

Wymagane dokumenty:

a) własnoręcznie podpisany życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
b) własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
c) kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie (kserokopia świadectwa ukończenia szkoły, dyplomu itp.), doświadczenie zawodowe (kserokopie świadectw pracy), kwalifikacje i umiejętności;
d) oświadczenie o zdolności do pracy ze względu na stan zdrowia;
e) oświadczenie o następującej treści: „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) skazana(y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”;
f) koncepcja funkcjonowania Klubu Integracji Społecznej w Andrychowie, przedstawienie pomysłu na reintegrację społeczną i zawodową uczestników Klubu (2 strony A4, czcionka 12 pkt, Times New Roman, akapit 2,5, odstępy między wierszami 1,5).

Uwaga: Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Miejsce i termin składania ofert

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, Dziennik Podawczy, pok. 52 od poniedziałku
do piątku w godzinach od 7.00 do 15.00, za pośrednictwem poczty lub na adres e- mail: ops@um.andrychow.pl w terminie do 18.10.2019 r. do 28.10.2019 r. z dopiskiem „Oferta pracy – Lider Klubu Integracji Społecznej”.

Oferty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane. Z kandydatami spełniającymi wymagania zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna decydująca o zatrudnieniu.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Aplikacje / dokumenty nie podpisane własnoręcznie podpisem przez kandydata lub zawierające braki zostaną odrzucone.

Informacje o wyborze osoby na stanowisko umieszczone zostaną na stronie internetowej Ośrodka oraz na tablicy ogłoszeń w jego siedzibie. Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie zastrzega sobie prawo odwołania oferty o współpracy w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych

Informujemy, że:

a) Administratorem Państwa danych osobowych jest: Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie;
b) Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu udzielenia odpowiedzi na skierowaną pod naszym adresem wiadomość/nawiązania kontaktu i potencjalnej dalszej współpracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
c) Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania korespondencji, a po okresie jej obowiązywania, przez okres niezbędny dla zabezpieczenia roszczeń z niej wynikających oraz okres wynikający z powszechnie obowiązujących przepisów prawa;
d) dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;
e) Państwa dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim – z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa;
f) posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia swoich danych, jak również do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w sytuacji, gdy przetwarzanie odbywało się na podstawie udzielonej zgody;
g) posiadają Państwo prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy Rozporządzenia;
h) podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne;
i) decyzje w oparciu o podane przez Państwa dane nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany;
j) Państwa dane osobowe nie będą profilowane.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie
Elżbieta Prus

Opublikowano w dniu 18 paź 2019 Autor: admin

Nabór na stanowisko referenta

Andrychów, dnia 12.09.2019 r.

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Referent w Dziale Świadczeń dla Rodziny

1.Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) wykształcenie minimum średnie,
f) doświadczenie w pracy przy obsłudze świadczeń rodzinnych, świadczeń wychowawczych i funduszu alimentacyjnego,
g) znajomość:
- ustawy o świadczeniach rodzinnych,
- ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,
- ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
- kodeksu postępowania administracyjnego,
- kodeksu rodzinnego i opiekuńczego,
- rozporządzenia Dobry Start,
- oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw.
h) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

a) mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne, prawnicze, humanistyczne,
b) znajomość programów do obsługi świadczeń rodzinnych, świadczeń wychowawczych i funduszu alimentacyjnego, pakietu MS Office,
c) samodyscyplina, rzetelność, kreatywność, terminowość, komunikatywność, samodzielność, łatwość uczenia się, nastawienie na własny rozwój, podnoszenie kwalifikacji,
d) niewykluczona gotowość do pracy na zmiany,
e) umiejętność organizacji własnej pracy,
f) poprawna komunikacja pisemna,
g) umiejętność pracy w warunkach stresowych i pod presją czasu,
h) bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

udzielanie informacji dotyczących ustalenia prawa do świadczeń rodzinnych, świadczeń wychowawczych oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozpatrywanie wniosków o przyznanie prawa do świadczeń rodzinnych, świadczeń wychowawczych oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego, wraz z wymaganymi dokumentami;
prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie świadczeń rodzinnych, świadczeń wychowawczych oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
sporządzanie decyzji administracyjnych, postanowień w sprawach indywidualnych z zakresu świadczeń rodzinnych, świadczeń wychowawczych oraz funduszu alimentacyjnego;
przyjmowanie i przekazywanie odwołań od decyzji wraz z aktami sprawy organowi odwoławczemu;
prowadzenie spraw z zakresu egzekucji należności wobec dłużników alimentacyjnych, w tym współpraca z komornikami sądowymi, policją, sądem, starostwem powiatowym;
prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej świadczeń rodzinnych, świadczeń wychowawczych oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
przygotowywanie list wypłat przyznanych świadczeń;
współpraca w zakresie przepisów o koordynacji systemów zabezpieczania społecznego z marszałkami województw, regionalnymi ośrodkami polityki społecznej oraz urzędami wojewódzkimi;
przygotowywanie materiałów statystycznych i analitycznych.

4. Warunki pracy:

a) wymiar czasu pracy – pełny etat;
b) praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie ul. Starowiejska 22b, parter;
c) pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowa zostanie zawarta na czas określony do 6 miesięcy.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny oraz CV;
b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
c) kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz innych dokumentów dotyczących posiadanych kwalifikacji, ukończonych kursach i szkoleniach;
d) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy (w tym staż pracy przy obsłudze świadczeń rodzinnych, świadczeń wychowawczych, dobrego startu i funduszu alimentacyjnego);
e) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
f) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016-679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawą z 10.05.2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. poz. 1000 z późn. zm.)”.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Referenta w Dziale Świadczeń dla Rodziny” na Dzienniku Podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b – parter lub drogą pocztową na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów w terminie do 23.09.2019 r. do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej).

8. Inne informacje związane z naborem na stanowisko:

a) Każdy dokument składający się na treść oferty, w którym wymagany jest podpis oferenta, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty.
b) Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu.
c) Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
d) Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 870 89 82 lub 33 870 89 62.
e) OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.
f) Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze oraz informacja o wyniku naboru zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, na jego stronie internetowej oraz na tablicy informacyjnej OPS w Andrychowie.
g) Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.
h) W przypadku spełnienia wymagań formalnych przez co najmniej 10 kandydatów, dalsze postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się w dwóch etapach:
- I etap – sprawdzian wiedzy ogólnej i specjalistycznej z zakresu zadań związanych z stanowiskiem, który zostanie przeprowadzony w formie testu pisemnego;
- II etap – rozmowa kwalifikacyjna w ramach której oceniane będą posiadane przez kandydata predyspozycje, kwalifikacje i umiejętności, w tym posiadane wykształcenie oraz dotychczasowy przebieg pracy zawodowej.

Przeprowadzenie powyższych postępowań rekrutacyjnych planowane jest w dniach 25.09 – 27.09.2019 r.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie oraz na tablicy informacyjnej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Elżbieta Prus

Opublikowano w dniu 12 wrz 2019 Autor: admin

Nabór na stanowisko opiekuna domowego

Rysunek lupy, w której jest sylwetka człowieka, obok napis: "Oferta pracy"

OGŁOSZENIE NIEAKTUALNE

Andrychów, dnia 21 sierpnia 2019 r.

Nabór na stanowisko opiekuna domowego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW

1. Wymagania niezbędne:

Obywatelstwo polskie;
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
Wykształcenie średnie oraz pożądane posiadanie dyplomu ukończenia szkoły na jednym z poniższych kierunków
- pielęgniarka dyplomowana,
- opiekunka domowa,
- opiekunka środowiskowa
- opiekun medyczny
- lub ukończony kurs potwierdzający posiadanie kwalifikacji niezbędnych do wykonywania zawodu opiekuna.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna,
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

2. Wymagania dodatkowe:

umiejętność wykonywania pracy na stanowisku opiekuna domowego,
umiejętność organizowania pracy własnej,
samodzielność, zaangażowanie,
odporność na sytuacje stresowe,
umiejętność skutecznego komunikowania się i współpracy z podopiecznym
i współpracownikami,
umiejętność organizowania pracy w domu chorego,
mile widziane prawo jazdy kat. B

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

czynności higieniczno-pielęgnacyjne,
czynności gospodarcze,
czynności opiekuńcze,
przygotowywanie podopiecznemu posiłków z dostosowaniem diety do stanu jego zdrowia,
prowadzenie niezbędnej dokumentacji.

4. Wymagane dokumenty:

Życiorys (CV) i list motywacyjny wraz z klauzulą: Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016-679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych”,
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/ kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/,
Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku opiekuna.

5. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko opiekuna domowego” na Dzienniku Podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b – parter lub drogą pocztową na adres Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów w terminie
do 31 sierpnia 2019 r. do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej).

6. Inne informacje związane z naborem na stanowisko:

Każdy dokument składający się na treść oferty, w którym wymagany jest podpis oferenta, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty.
Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu.
Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 870 89 62 lub 33 870 89 81 (7.00-15.00).
OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.
Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Dalsze postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się w formie rozmowy kwalifikacyjnej, z tym, że ocena obejmuje również zagadnienia z zakresu wiedzy ogólnej i specjalistycznej wymaganej na stanowisku.
Informacja o wynikach naboru zostanie przekazana telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Szczegółowe informacje dotyczące wykształcenia niezbędnego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego dostępne są na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej lub do pobrania poniżej oferty.

Dyrektor OPS

Opublikowano w dniu 21 sie 2019 Autor: admin

Nabór na stanowisko pracownika socjalnego

OGŁOSZENIE NIEAKTUALNE

Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

Przewidywany termin zatrudnienia: od 1 września 2019 r.

KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW

1. Wymagania niezbędne:

Obywatelstwo polskie;
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie
z art.116 ust.1, art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z późn. zm.) oraz art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 48, poz. 320), tj. spełnianie, co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
- do dnia 31 grudnia 2013 ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej
  do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
- lub posiadanie praw nabytych w zakresie uprawnień do wykorzystania zawodu
  pracownika socjalnego,
- przed dniem 1 maja 2004 r. posiadały uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego,
- otrzymanie przed dniem 1 stycznia 2007 r. dyplom wyższej szkoły zawodowej
  o specjalności praca socjalna,
- otrzymanie do dnia 1 stycznia 2008 r. dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny,
- przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończenie lub kontynuowanie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych przepisów i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego odnoszących się do spraw pomocy społecznej;
Biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows) i urządzeń biurowych;
Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny,
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

2. Wymagania dodatkowe:

umiejętność skutecznego komunikowania się,
umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
umiejętność pracy zespołowej,
umiejętność organizowania pracy własnej,
samodzielność,
zaangażowanie,
wysoka kultura osobista,
dyspozycyjność,
odporność na sytuacje stresowe,

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

praca socjalna,
dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia
z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych, osobom które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,
pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania skutków negatywnych zjawisk społecznych,
łagodzenie skutków ubóstwa,
inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową
oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych
i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
rozpoznanie, ustalenie potrzeb i diagnozowanie sytuacji osób indywidualnych, rodzin i grup społecznych na podstawie analizy uzyskanych danych oraz przeprowadzanie wywiadów środowiskowych (rodzinnych), alimentacyjnych,
zadania w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w Gminie Andrychów,
sporządzanie obowiązujących sprawozdań i informacji,
prowadzenie rejestru wniosków, prowadzenie ewidencji, statystyki i analiz,

4. Wymagane dokumenty:

Życiorys (CV) i list motywacyjny wraz z klauzulą: „Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych” o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016-679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych”,
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
Oświadczenie o treści: „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) karana (karany) za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/ kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/,
Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,

5. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego” na Dzienniku Podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b – parter lub drogą pocztową na adres Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów w terminie
do 23 sierpnia 2019 r. do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej).

6. Inne informacje związane z naborem na stanowisko:

Każdy dokument składający się na treść oferty, w którym wymagany jest podpis oferenta, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty.
Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu.
Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 870 89 62 lub 33 870 89 81 (7.00-15.00).
OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.
Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Dalsze postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się w formie rozmowy kwalifikacyjnej, z tym, że ocena obejmuje również zagadnienia z zakresu wiedzy ogólnej i specjalistycznej wymaganej na stanowisku.
Informacja o wynikach naboru zostanie przekazana telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Szczegółowe informacje dotyczące wykształcenia niezbędnego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego dostępne są na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej lub do pobrania poniżej oferty.

Informacja na temat kwalifikacji uprawniających w Polsce do wykonywania zawodu pracownika socjalnego – pobierz

Andrychów, dnia 9 sierpnia 2019 r.

Dyrektor OPS

Opublikowano w dniu 09 sie 2019 Autor: admin

Zaproszenie do składania ofert

Formularz ofertowy MCH- opiekun – 10.05 Pobierz

oferta-MCH-10.05 Pobierz

Andrychów, dnia 10.05.2019 r.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie zaprasza do przedłożenia szacunkowej oferty cenowej na zmówienie publiczne pn. Świadczenie usług opiekuna w Mieszaniu Chronionym w okresie od lipca 2019 r. do grudnia 2019 r.”.

1.Wymagania niezbędne:

a) posiadanie obywatelstwa polskiego,
b) korzystanie z pełni praw publicznych,
c) nieposzlakowana opinia,
d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
e) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na wykonywanie zlecenia,
f) posiadanie wykształcenia:
- wyższego: pedagogicznego, psychologicznego lub innego z zakresu nauk społecznych
  lub
- średniego oraz dodatkowo: dyplom ukończenia szkoły/kursu/szkolenia uprawniającego do wykonywania czynności.

2. Wymagania dodatkowe:

umiejętność skutecznego komunikowania się,
samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
empatia;
umiejętność organizacji pracy z osobą niepełnosprawną;
odporność na sytuacje stresowe;

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

rozpoznawanie problemów, zasobów, potencjału predyspozycji, potrzeb mieszkańców oraz ustalenie ścieżki reintegracji społecznej i/lub zawodowej,
udzielanie mieszkańcom wsparcia mającego na celu naukę lub utrzymanie posiadanego poziomu sprawności w zakresie:
- samoobsługi,
- samodzielności życiowej,
- rozwijania kontaktów społecznych,
- pełnienia ról społecznych,
nadzór nad przestrzeganiem regulaminu mieszkania chronionego, w tym w szczególności organizacją mieszkania i sprawowanie pieczy nad właściwym jego użytkowaniem,
monitorowanie pobytu użytkowników w mieszkaniu,
wspieranie mieszkańców w rozwiązywaniu ich problemów,
wspieranie użytkowników w zakresie integracji społecznej, edukacyjnej, zawodowej,
wspieranie i kontrola realizacji przez użytkownika indywidualnego programu usamodzielniania,
współpraca z rodziną i opiekunami w procesie usamodzielnienia użytkowników mieszkania chronionego,
udzielenie pomocy i wskazanie sposobów załatwienia spraw urzędowych i osobistych.
dokonywanie co najmniej raz na 3 miesiące oceny sytuacji osoby korzystającej ze wsparcia w mieszkaniu chronionym,
prowadzenie działań związanych z realizacją projektu pn.”Wykorzystaj swoją szansę”: tj. m.in. trening praktycznych umiejętności życiowych, w tym trening kulinarny, trening higieny, trening ekonomiczny, trening gospodarczy i obsługi sprzętu AGD i RTV, trening umiejętności korzystania z instytucji użyteczności publicznej.

4. Wymagane dokumenty:

życiorys (CV) wraz z klauzulą “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016-679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawą
z 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. poz. 1000)”
kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia,
wypełniony formularz ofertowy (załącznik nr 1 do ogłoszenia).

5. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

praca w oparciu o umowę cywilnoprawną (umowa zlecenie),
wynagrodzenie płatne proporcjonalnie do ilości godzin realizacji zlecenia,
z zastrzeżeniem, że maksymalna liczba godzin zlecenia nie przekroczy 40 godzin tygodniowo ( w tym weekendy i dni ustawowo wolne od pracy),
umowa zawarta zostanie w ramach Projektu pn. „Wykorzystaj swoją szansę”. Projekt „Wykorzystaj swoją szansę” współfinansowany jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020 z Europejskiego Funduszu Społecznego.

6. Inne informacje:

każdy dokument składający się na treść oferty, w którym wymagany jest podpis oferenta, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty.
W treści oferty wymagane jest, aby oferent zaproponował kwotę brutto za godzinę pracy wraz z oświadczeniem: Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę w brzmieniu nadanym przez ustawę o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw z z 22 lipca 2016 r. (DzU z 2016 r., poz. 1265 minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy na podstawie umowy zlecenia wynosi 14,70 zł brutto)
dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu,
Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne,
dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 870 89 62,
osoby, które będą spełniały warunki formalne indywidualnie zostaną zaproszone na rozmowę telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej,
OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie (pokój nr 12) lub pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22 b, 34-120 Andrychów, pokój nr 12 z dopiskiem: pn. „Świadczenie usług opiekuna w Mieszaniu Chronionym w okresie od lipca 2019 r. do grudnia 2019 r.” w terminie do 28.05.2019 r. (liczy się data wpływu oferty do Ośrodka do godz. 15.00). Oferty niekompletne lub które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

Opublikowano w dniu 10 maj 2019 Autor: admin