Jesteś tutaj:

Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Schronisku dla Bezdomnych Mężczyzn w Andrychowie

Laptop na biurku, obok zeszyt i długopis

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie ogłasza nabór na stanowisko – pracownika socjalnego w Schronisku dla Bezdomnych Mężczyzn w Andrychowie

 

Wymagania:

  1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
  2. korzystanie z pełni praw publicznych,
  3.  nieposzlakowana opinia,
  4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
  5. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  6. wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 ust.1, art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej oraz art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej tj. spełnianie, co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
    1. posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
    2. ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
    3. do dnia 31 grudnia 2013 ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
    4. posiadanie praw nabytych w zakresie uprawnień do wykorzystania zawodu
      pracownika socjalnego,
    5. przed dniem 1 maja 2004 r. posiadanie uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego,
    6. otrzymanie przed dniem 1 stycznia 2007 r. dyplomu wyższej szkoły zawodowej
      o specjalności praca socjalna,
    7. otrzymanie do dnia 1 stycznia 2008r. dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny,
    8. przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończenie lub kontynuowanie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego,
  7.  znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy
    z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych przepisów i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego odnoszących się do spraw pomocy społecznej
  8. Biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows)
     i urządzeń biurowych;
  9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny,

Wymagania dodatkowe:

    1. Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego, umiejętność skutecznego komunikowania się i współpracy z podopiecznym i współpracownikami,
    2. umiejętność organizowania pracy,
    3. mile widziane umiejętność i doświadczenie w pracy z osobami bezdomnymi

 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • dozór osób przebywających w Schronisku dla Bezdomnych Mężczyzn w Andrychowie,
  • przydzielanie i dozorowanie wykonywanych prac przez osoby bezdomne na terenie Schroniska dla Bezdomnych Mężczyzn,
  • kontrola przestrzegania obowiązującego regulaminu Schroniska,
  • nadzorowanie osób bezdomnych w zakresie w jakim korzystają z urządzeń elektrycznych oraz odbiorników telewizyjnych i radiowych, jak również innych urządzeń,
  • w sytuacjach wypadków udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej,

Wymagane dokumenty:

  • Życiorys (CV) i list motywacyjny,
  • Podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną  stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
  • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/ kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/,
  • Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia.

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca w systemie zmianowym na terenie Schroniska dla Bezdomnych Mężczyzn w Andrychowie przy ulicy Batorego nr 48 i 52.

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Inne informacje:

  1. Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu.
  2. Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia
    od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
  3. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 870 89 81
  4. Osoby, które będą spełniały warunki formalne indywidualnie zostaną zaproszone
    na rozmowę telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.
  5. OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom,
    bez względu na wynik postępowania.
  6. Wymagane dokumenty należy składać:
    • pocztą tradycyjną  na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, 
      Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów lub
    • osobiście w siedzibie Ośrodka, przy ulicy Starowiejskiej 22b (Dziennik Podawczy, pok. 52)
    • z uwagi na wprowadzony stan epidemii związany z rozprzestrzenianiem się wirusa COVID-19 – pocztą elektroniczną na adres: ops@um.andrychow.plw postaci skanów podpisanych własnoręcznie dokumentów lub z użyciem profilu zaufanego w terminie do 21 maja 2021r. do godz. 15.00 (liczy się data i godzina wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej)

Dyrektor  Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie
mgr Elżbieta Prus

Nabór na stanowisko pracownika socjalnego

Mężczyzna siedzi przy biurku i pisze coś na kartce papieru, obok laptop

Andrychów, dnia 4 lutego 2020 r.

Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

Przewidywany termin zatrudnienia: od lutego 2020 r.

KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW

1. Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie; 
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych; 
  3. wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ust. 1, art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej tj. spełnianie, co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
    • posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
    • ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
    • do dnia 31 grudnia 2013 ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
    • posiadanie praw nabytych w zakresie uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
    • przed dniem 1 maja 2004 r. posiadanie uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego,
    • otrzymanie przed dniem 1 stycznia 2007 r. dyplomu wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna,
    • otrzymanie do dnia 1 stycznia 2008 r. dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny,
    • przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończenie lub kontynuowanie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie
    • Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych przepisów i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego odnoszących się do spraw pomocy społecznej;
  4. Biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows) i urządzeń biurowych;
  5. Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
  6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny,
  7. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

2. Wymagania dodatkowe: 

  1. umiejętność skutecznego komunikowania się,
  2. umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
  3. umiejętność pracy zespołowej,
  4. umiejętność organizowania pracy własnej,
  5. samodzielność,
  6. zaangażowanie,
  7. wysoka kultura osobista,
  8. dyspozycyjność,
  9. odporność na sytuacje stresowe.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • praca socjalna,
  • dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
  • udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych, osobom,  które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,
  • pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
  • pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
  • współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania skutków negatywnych zjawisk społecznych,
  • łagodzenie skutków ubóstwa,
  • inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
  • współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
  • rozpoznanie, ustalenie potrzeb i diagnozowanie sytuacji osób indywidualnych, rodzin i grup społecznych na podstawie analizy uzyskanych danych oraz przeprowadzanie wywiadów środowiskowych (rodzinnych), alimentacyjnych,
  • zadania w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w Gminie Andrychów,
  • sporządzanie obowiązujących sprawozdań i informacji
  • prowadzenie rejestru wniosków, prowadzenie ewidencji, statystyki i analiz.

4. Wymagane dokumenty:

  1. Życiorys (CV) i list motywacyjny;
  2. Podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną  stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
  3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  4. Oświadczenie o treści: „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) karana (karany) za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
  5. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  6. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/ kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/,
  7. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,
  8. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego” na Dzienniku Podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b – parter lub drogą pocztową na adres Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów w terminie do 25 lutego 2020r.  do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej).

5.  Inne informacje związane z naborem na stanowisko:

  1. Każdy dokument składający się na treść oferty, w którym wymagany jest podpis oferenta, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty.
  2. Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu.
  3. Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
  4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 870 89 62 lub 33 870 89 81 (7.00-15.00).
  5. OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.
  6. Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
  7. Dalsze postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się w formie rozmowy kwalifikacyjnej, z tym, że ocena obejmuje również zagadnienia z zakresu wiedzy ogólnej i specjalistycznej wymaganej na stanowisku.
  8. Informacja o wynikach naboru zostanie przekazana telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
  9. Szczegółowe informacje dotyczące wykształcenia niezbędnego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego dostępne są na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie
Elżbieta Prus

Załącznik (42 KB, doc)

Nabór na 2 stanowiska pracownika socjalnego

Kobieta w białej koszuli, która siedzi przy biurku i pracuje przy komputerze.

Andrychów, dnia 2 grudnia 2019 r.

Nabór na 2 stanowiska pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

Przewidywany termin zatrudnienia: od 1 stycznia 2020 r.

KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW

1. Wymagania niezbędne:

  • a) obywatelstwo polskie;
  • b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
  • c) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 ust.1, art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej tj. spełnianie, co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
    • posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
    • ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
    • do dnia 31 grudnia 2013 ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
    • posiadanie praw nabytych w zakresie uprawnień do wykorzystania zawodu
    • pracownika socjalnego,
    • przed dniem 1 maja 2004 r. posiadanie uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego,
    • otrzymanie przed dniem 1 stycznia 2007 r. dyplomu wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna,
    • otrzymanie do dnia 1 stycznia 2008 r. dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny,
    • przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończenie lub kontynuowanie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego,
    • Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych przepisów i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego odnoszących się do spraw pomocy społecznej,
  • d) Biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows) i urządzeń biurowych;
  • e) Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
  • f) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny,
  • g) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

2. Wymagania dodatkowe: 

  1. umiejętność skutecznego komunikowania się,
  2. umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
  3. umiejętność pracy zespołowej,
  4. umiejętność organizowania pracy własnej,
  5. samodzielność,
  6. zaangażowanie,
  7. wysoka kultura osobista,
  8. dyspozycyjność,
  9. odporność na sytuacje stresowe.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • praca socjalna,
  • dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
  • udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych, osobom,  które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,
  • pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
  • pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
  • współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania skutków negatywnych zjawisk społecznych,
  • łagodzenie skutków ubóstwa,
  • inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
  • współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
  • rozpoznanie, ustalenie potrzeb i diagnozowanie sytuacji osób indywidualnych, rodzin i grup społecznych na podstawie analizy uzyskanych danych oraz przeprowadzanie wywiadów środowiskowych (rodzinnych), alimentacyjnych,
  • zadania w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w Gminie Andrychów,
  • sporządzanie obowiązujących sprawozdań i informacji
  • prowadzenie rejestru wniosków, prowadzenie ewidencji, statystyki i analiz.

4. Wymagane dokumenty:

  1. Życiorys (CV) i list motywacyjny wraz z klauzulą: „Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych” o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016-679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych”,
  2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  3. Oświadczenie o treści: „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) karana (karany) za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
  4. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  5. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/ kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/,
  6. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,

5. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego” na Dzienniku Podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b – parter lub drogą pocztową na adres Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów w terminie do 12 grudnia 2019 r. do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej).

6. Inne informacje związane z naborem na stanowisko:

  1. Każdy dokument składający się na treść oferty, w którym wymagany jest podpis oferenta, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty.
  2. Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu
    lub poprawieniu.
  3. Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
  4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 870 89 62 lub 33 870 89 81 (7.00-15.00).
  5. OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.
  6. Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
  7. Dalsze postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się w formie rozmowy kwalifikacyjnej, z tym, że ocena obejmuje również zagadnienia z zakresu wiedzy ogólnej i specjalistycznej wymaganej na stanowisku.
  8. Informacja o wynikach naboru zostanie przekazana telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
  9. Szczegółowe informacje dotyczące wykształcenia niezbędnego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego dostępne są na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.


Do góry