Jesteś tutaj:

Tag: oferta pracy

Oferta pracy – Referent w Dziale Finansowo-Księgowym

  1. Wymagania niezbędne:
    • a) obywatelstwo polskie;
    • b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    • c) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    • d) nieposzlakowana opinia;
    • e) wykształcenie ekonomiczne, minimum średnie,
    • f) doświadczenie w zakresie obsługi finansowo – księgowej w (potwierdzone zakresem czynności, zaświadczeniem lub innym dokumentem) minimum – 1 rok przy wykształceniu wyższym, 5 lat przy wykształceniu średnim.
    • g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
    • h) wymagana bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.
  2. Wymagania dodatkowe:
    • a) znajomość programów biurowych: WORD, Excel;
    • b) odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, dokładność i sumienność w załatwianiu spraw, komunikatywność, samodzielność;
    • c) umiejętność organizacji własnej pracy;
    • d) umiejętność działania w warunkach stresowych;
    • e) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych;
    • f) umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
    • g) umiejętność analitycznego myślenia;
    • h) dyspozycyjność;
    • i) poprawna komunikacja pisemna;
    • j) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej, w dziale finansowo – księgowym;
    • k) mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
  3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
    • a) obsługa programu finansowo – księgowego,
    • b) dekretacja dowodów księgowych zgodnie z planem kont i klasyfikacja budżetową,
    • c) wprowadzanie dokumentacji związanej z ewidencją środków trwałych i pozostałych środków trwałych do programu księgowego oraz do księgi inwentarzowej i księgi środków trwałych,
    • d) sporządzanie obowiązujących deklaracji, sprawozdań i informacji,
    • e) wystawianie not księgowych , faktur VAT,
    • f) rozliczanie inwentaryzacji (wycena spisu z natury, ustalenie różnic inwentaryzacyjnych i ich wycena),
    • g) kontrola dokumentów księgowych i prowadzenie rejestru faktur i rachunków w podziale na kategorie zakupowe,
    • h) kompletowanie bieżących dowodów finansowo – księgowych i nadzór nad prawidłowym przechowywaniem dokumentów oraz archiwizacja,
    • i) wykonywanie innych niezbędnych czynności służbowych zleconych przez Dyrektora lub Głównego Księgowego wynikających z bieżących potrzeb związanych z funkcjonowaniem Działu Finansowo-Księgowego.
  4. Warunki pracy:
    • a) Rodzaj umowy – umowa na zastępstwo,
    • b) wymiar czasu pracy – pełny etat,
    • c) praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie ul. Starowiejska 22b, parter;
    • d) praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasy pracy;
  5. Wymagane dokumenty:
    • a) życiorys (CV) i list motywacyjny,
    • b) podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną  stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
    • c) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
    • d) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/ kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/,
    • e) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia,
    • f) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
    • g) świadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  6. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:
    • a) dodatkowe pytania proszę kierować do Działu Osobowo – Organizacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie – nr telefonu: 33 875 33 00, od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 do 19.00,
    • b) wymagane dokumenty należy składać:
      • pocztą tradycyjną  na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, 
        Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów lub
      • osobiście w siedzibie Ośrodka, przy ulicy Starowiejskiej 22b (Dziennik Podawczy, pok. 52)
      • z uwagi na wprowadzony stan epidemii związany z rozprzestrzenianiem się wirusa COVID-19 – pocztą elektroniczną na adres: ops@um.andrychow.plw postaci skanów podpisanych własnoręcznie dokumentów lub z użyciem profilu zaufanego w terminie do 14.03.2021 r.   
    • c) OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania,
    • d) Możliwa praca w systemie zmianowym,

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Elżbieta Prus

Załącznik do ogłoszenia (20,3 KB, docx)

Opublikowano w dniu Autor: admin

Nabór na stanowisko pracownika socjalnego

Dłoń wyciągnięta w geście propozycji pomocy, na niej leży dłoń innego człowieka, w geście przyjęcia pomocy

Informacja dotycząca naboru na stanowisko pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie

KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW

  1. Wymagania niezbędne:
    • a) obywatelstwo polskie;
    • b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
    • c) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 ust.1, art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej oraz art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej tj. spełnianie, co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
      • posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
      • ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
      • do dnia 31 grudnia 2013 ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
      • posiadanie praw nabytych w zakresie uprawnień do wykorzystania zawodu pracownika socjalnego,
      • przed dniem 1 maja 2004 r. posiadanie uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego,
      • otrzymanie przed dniem 1 stycznia 2007 r. dyplomu wyższej szkoły zawodowej
        o specjalności praca socjalna,
      • otrzymanie do dnia 1 stycznia 2008r. dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny,
      • przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończenie lub kontynuowanie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego,
    • d) Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych przepisów i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego odnoszących się do spraw pomocy społecznej
    •  e) Biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows) i urządzeń biurowych;
    •  f) Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
    • g) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny,
    • h) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  2. Wymagania dodatkowe: 
    • a) umiejętność skutecznego komunikowania się,
    • b) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
    • c) umiejętność pracy zespołowej,
    • d) umiejętność organizowania pracy własnej,
    • e) samodzielność,
    • f) zaangażowanie,
    • g) wysoka kultura osobista,
    • h) dyspozycyjność,
    • i) odporność na sytuacje stresowe,
  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    • a) praca socjalna,
    • b) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
    • c) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych, osobom,  które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,
    • d) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
    • e) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
    • f) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania skutków negatywnych zjawisk społecznych,
    • g) łagodzenie skutków ubóstwa,
    • h) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
    • i) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
    • j) rozpoznanie, ustalenie potrzeb i diagnozowanie sytuacji osób indywidualnych, rodzin i grup społecznych na podstawie analizy uzyskanych danych oraz przeprowadzanie wywiadów środowiskowych (rodzinnych), alimentacyjnych,
    • k) zadania w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w Gminie Andrychów,
    • l) sporządzanie obowiązujących sprawozdań i informacji,
    • m) prowadzenie rejestru wniosków, prowadzenie ewidencji, statystyki i analiz,
  4. Wymagane dokumenty:
    • a) Życiorys (CV) i list motywacyjny,
    • b) Podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną  stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
    • c) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
    • d) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/ kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/,
    • e) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia.
  5. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:
    • a) Dodatkowe pytania proszę kierować do Działu Osobowo – Organizacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie –  nr telefonu: 33 870 89 62, od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 do 19.00
    • b) Wymagane dokumenty należy składać:
      • pocztą tradycyjną  na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, 
        ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów lub
      • osobiście w siedzibie Ośrodka, przy ulicy Starowiejskiej 22b (Dziennik Podawczy, pok. 52)
      • z uwagi na wprowadzony stan epidemii związany z rozprzestrzenianiem się wirusa COVID-19 – pocztą elektroniczną na adres: ops@um.andrychow.pl w postaci skanów podpisanych własnoręcznie dokumentów lub z użyciem profilu zaufanego w terminie do 19.03.2021r.
  6. OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.
  7. Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
  8. Szczegółowe informacje dotyczące wykształcenia niezbędnego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego dostępne są na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  9. Praca w systemie zmianowym.

Załącznik do ogłoszenia (19,4 KB, docx)

Opublikowano w dniu Autor: admin

Nabór na stanowisko pracownika socjalnego

Kartka i długopis

Informacja dotycząca naboru na stanowisko pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2020

KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW

1. Wymagania niezbędne:

  • a) obywatelstwo polskie;
  • b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
  • c) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 ust.1, art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej tj. spełnianie, co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
    • posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
    • ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
    • do dnia 31 grudnia 2013 ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
    • posiadanie praw nabytych w zakresie uprawnień do wykorzystania zawodu
      pracownika socjalnego,
    • przed dniem 1 maja 2004 r. posiadanie uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego,
    • otrzymanie przed dniem 1 stycznia 2007 r. dyplomu wyższej szkoły zawodowej
      o specjalności praca socjalna,
    • otrzymanie do dnia 1 stycznia 2008 r. dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny,
    • przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończenie lub kontynuowanie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego,
  • d) Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych przepisów i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego odnoszących się do spraw pomocy społecznej
  • e) Biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows) i urządzeń biurowych;
  • f) Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
  • g) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny,
  • h) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

2. Wymagania dodatkowe:

  • a) umiejętność skutecznego komunikowania się,
  • b) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
  • c) umiejętność pracy zespołowej,
  • d) umiejętność organizowania pracy własnej,
  • e) samodzielność,
  • f) zaangażowanie,
  • g) wysoka kultura osobista,
  • h) dyspozycyjność,
  • i) odporność na sytuacje stresowe,

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • a) praca socjalna,
  • b) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
  • c) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych, osobom,  które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,
  • d) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
  • e) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
  • f) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania skutków negatywnych zjawisk społecznych,
  • g) łagodzenie skutków ubóstwa,
  • h) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
  • i) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
  • j) rozpoznanie, ustalenie potrzeb i diagnozowanie sytuacji osób indywidualnych, rodzin i grup społecznych na podstawie analizy uzyskanych danych oraz przeprowadzanie wywiadów środowiskowych (rodzinnych), alimentacyjnych,
  • k) zadania w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w Gminie Andrychów,
  • l) sporządzanie obowiązujących sprawozdań i informacji,
  • m) prowadzenie rejestru wniosków, prowadzenie ewidencji, statystyki i analiz,

4. Wymagane dokumenty:

  • a) Życiorys (CV) i list motywacyjny,
  • b) Podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną  stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
  • c) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • d) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/ kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/,
  • e) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia.

5. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:

  • a) Dodatkowe pytania proszę kierować do Działu Osobowo – Organizacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie –  nr telefonu: 33 870 89 62,
  • b) Wymagane dokumenty należy składać:
    • pocztą tradycyjną  na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, 
      ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów lub
    • osobiście w siedzibie Ośrodka, przy ulicy Starowiejskiej 22b (Dziennik Podawczy, pok. 52)
    • z uwagi na wprowadzony stan epidemii związany z rozprzestrzenianiem się wirusa COVID-19 – pocztą elektroniczną na adres: ops@um.andrychow.pl w postaci skanów podpisanych własnoręcznie dokumentów lub z użyciem profilu zaufanego w terminie do 11.09.2020 r.do godz. 15.00 (liczy się data i godzina wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej)

6. OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.

7. Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

8. Szczegółowe informacje dotyczące wykształcenia niezbędnego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego dostępne są na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

9. Praca w systemie zmianowym.

Opublikowano w dniu Autor: admin

Nabór na stanowisko asystenta rodziny

Dłoń wyciągnięta w geście propozycji pomocy, na niej leży dłoń innego człowieka, w geście przyjęcia pomocy

Kryteria doboru kandydatów na stanowisko asystenta rodziny

1. Wymagania niezbędne :

  1. Asystentem rodziny może być osoba,
    • a) która posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
    • b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
    • c) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
    • dodatkowo:
    • d) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
    • e) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
    • f) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    • g) posiada znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, prawa pracy, przepisów o ochronie danych osobowych;
    • h) posiada prawo jazdy kat. B.

2. Wymagania dodatkowe:

  1. umiejętność skutecznego komunikowania się;
  2. samodzielność;
  3. dyspozycyjność;
  4. znajomość topografii Gminy Andrychów;
  5. umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
  6. odporność na sytuacje stresowe.

3. Zakres zadań wykonywanych na ww. stanowisku:

  1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną,
  2. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej,
  3. rozwiązywanie problemów socjalnych,
  4. rozwiązywanie problemów psychologicznych,
  5. rozwiązywanie problemów wychowawczych z dziećmi,
  6. wspieranie aktywności społecznej rodzin,
  7. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej.

4. Wymagane dokumenty:

  1. życiorys (CV) i list motywacyjny,
  2. kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły), staż,
  3. podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną  stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
  4. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
  5. oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona,
  6. oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został mu nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
  7. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia.
  8. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

5. Dodatkowe informacje:

  1. Dodatkowe pytania proszę kierować do Działu Osobowo – Organizacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie –  nr telefonu: 33 870 89 62,
  2. Wymagane dokumenty należy składać:
    • a) pocztą tradycyjną  na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów lub
    • b) osobiście w siedzibie Ośrodka, przy ulicy Starowiejskiej 22b (Dziennik Podawczy, pok. 52)
    • c) z uwagi na wprowadzony stan epidemii związany z rozprzestrzenianiem się wirusa COVID-19 – pocztą elektroniczną na adres: ops@um.andrychow.pl w postaci skanów podpisanych własnoręcznie dokumentów lub z użyciem profilu zaufanego w terminie do 11.09.2020 r. do godz. 15.00 (liczy się data i godzina wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej)
  3. OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.
  4. Praca w systemie dwuzmianowym

Opublikowano w dniu Autor: admin

Oferta pracy – Młodszy opiekun w OPS

Dłoń młodej osoby podtrzymuje dłoń osoby starszej

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy
Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2020

KRYTERIA DOBORU KANDYDATÓW

1. Wymagania niezbędne:

  • a) Wykształcenie minimum średnie,
  • b) umiejętność wykonywania pracy na stanowisku opiekuna (potwierdzona dokumentem),
  • c) prawo jazdy kat. B.

2. Wymagania dodatkowe:

  • a) umiejętność skutecznego komunikowania się,
  • b) umiejętność organizowania pracy w domu chorego,
  • c) samodzielność,
  • d) znajomość topografii Gminy Andrychów,
  • e) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.

3. Zakres zadań wykonywanych na ww. stanowisku dotyczący w szczególności opieki nad chorym w domu:

  • a) czynności higieniczno-pielęgnacyjne,
  • b) czynności gospodarcze,
  • c) czynności opiekuńcze,
  • d) prowadzenie niezbędnej dokumentacji.

4. Wymagane dokumenty:

  1. życiorys (CV) i list motywacyjny,
  2. kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły), staż oraz dokumentów potwierdzających umiejętność wykonywania pracy na stanowisku opiekuna,
  3. podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną  stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia,
  4. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku opiekuna.

5. Dodatkowe informacje:

  1. Dodatkowe pytania proszę kierować do Działu Osobowo – Organizacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie –  nr telefonu: 33 870 89 62,
  2. Wymagane dokumenty należy składać:
    • a) pocztą tradycyjną  na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów lub
    • b) osobiście w siedzibie Ośrodka, przy ulicy Starowiejskiej 22b (Dziennik Podawczy, pok. 52)
    • c) z uwagi na wprowadzony stan epidemii związany z rozprzestrzenianiem się wirusa COVID-19 – pocztą elektroniczną na adres: ops@um.andrychow.pl w postaci skanów podpisanych własnoręcznie dokumentów lub z użyciem profilu zaufanego w terminie do 11.09.2020 r. do godz. 15.00 (liczy się data i godzina wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej)
  3. OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.

Andrychów, dnia 13 sierpnia 2020 r.

Załącznik do ogłoszenia – pobierz (52,5 KB, doc)

Opublikowano w dniu Autor: admin

Do góry

Accessibility by WAH