Aktualności

Nabór na pracowników socjalnych

Informacja dotycząca naboru na 2 pracowników socjalnych
w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie

KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW

  1. Wymagania niezbędne:
    1. obywatelstwo polskie;
    2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
    3. wykształcenie:
      1. Zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
        1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
        2. ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
        3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
          1. pedagogika,
          2. pedagogika specjalna,
          3. politologia,
          4. polityka społeczna,
          5. psychologia,
          6. socjologia,
          7. nauki o rodzinie;
        4. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
      2. Szczegółowe informacje dotyczące kwalifikacji pracownika socjalnego znaleźć można na stronie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej (https://www.gov.pl/web/rodzina/pracownik-socjalny) w punkcie 06 – Kwalifikacje pracownika socjalnego;
    4. Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy
      z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych przepisów i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego odnoszących się do spraw pomocy społecznej;
    5. Biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows) i urządzeń biurowych;
    6. Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego;
    7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;
    8. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  2. Wymagania dodatkowe: 
    1. umiejętność skutecznego komunikowania się,
    2. umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
    3. umiejętność pracy zespołowej,
    4. umiejętność organizowania pracy własnej,
    5. samodzielność,
    6. zaangażowanie,
    7. wysoka kultura osobista,
    8. dyspozycyjność,
    9. odporność na sytuacje stresowe,
  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    1. praca socjalna;
    2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
    3. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
    4. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grapom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
    5. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
    6. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
    7. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych
      w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
    8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania
      i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
    9. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
    10. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
    11. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.
  4. Wymagane dokumenty:
    1. życiorys (CV) i list motywacyjny,
    2. podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną  stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
    3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
    4. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/ kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/,
    5. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia.
  5. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:
    1. Dodatkowe pytania proszę kierować do Działu Osobowo – Organizacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie – nr telefonu: 33 870 89 62, od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 do 15.00
    2. Wymagane dokumenty należy składać:
      1. pocztą tradycyjną  na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, 
        ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów lub osobiście w siedzibie Ośrodka, przy ulicy Starowiejskiej 22b (Dziennik Podawczy, pok. 52)
      2. z uwagi na wprowadzony stan epidemii związany z rozprzestrzenianiem się wirusa COVID-19 – pocztą elektroniczną na adres: ops@um.andrychow.pl w postaci skanów podpisanych własnoręcznie dokumentów lub z użyciem profilu zaufanego w terminie do 30.06.2022r.
  6. Dodatkowe informacje:
    1. OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania;
    2. Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
    3. Czas i forma zatrudnienia:
      1. Pracownik socjalny 1 – 1/1 etat, zatrudnienie czerwiec/lipiec 2022r., umowa o pracę na czas określony do 31 grudnia 2022r.;
      2. Pracownik socjalny 2 – 1/1 etat, zatrudnienie czerwiec/lipiec 2022r., umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.

Zmiany programów resortowych w zakresie usługi asystenckiej

flaga i godło Polski, logo Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, herb Andrychowa, logo Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie

W dniu 2 czerwca 2022 r. Pani Marlena Maląg Minister Rodziny i Polityki Społecznej podpisała dokumenty zawierające zmiany programów resortowych w zakresie usługi asystenckiej, tj.:

  1. „Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej” – edycja 2022, program realizowany przez jednostki samorządowe,
  2. „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnościami” – edycja 2022, program realizowany przez organizacje pozarządowe,
    – w zakresie umożliwienia korzystania z usługi asystenckiej przez obywateli Ukrainy.

Zaproszenie do przedłożenia szacunkowej oferty na zamówienie publiczne

Andrychów, dnia 15 czerwca 2022 roku

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie

zaprasza do przedłożenia szacunkowej oferty cenowej na zamówienie publiczne

pn. ,,Świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi” w okresie od 01 lipca 2022r. do 31 grudnia 2022r.”

  1. Wymagania niezbędne:
    1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
    2. korzystanie z pełni praw publicznych,
    3. nieposzlakowana opinia,
    4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
    5. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
    6. wysoka kultura osobista,
    7. kwalifikacje do wykonywania zawodu – odpowiednio:
      • pracownika socjalnego,
      • psychologa,
      • pedagoga,
      • logopedy,
      • terapeuty zajęciowego,
      • pielęgniarki,
      • asystenta osoby niepełnosprawnej,
      • opiekunki środowiskowej,
      • specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej,
      • fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi,

Osoby świadczące specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą posiadać co najmniej półroczny staż pracy w jednej z następujących jednostek:

  1. szpitalu psychiatrycznym,
  2. jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi,
  3. placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym,
  4. ośrodku terapeutyczno – edukacyjno – wychowawczym
  5. zakładzie rehabilitacji,
  6. innej jednostce niż wymienione w pkt 1-5, świadczącej specjalistyczne usługi opiekuńcze dla osób z zaburzeniami psychicznymi,

Ponadto posiadanie umiejętności pracy z dzieckiem autystycznym

2. Wymagania dodatkowe:

  1. umiejętność skutecznego komunikowania się i współpracy z podopiecznymi i współpracownikami,
  2. umiejętność organizowania pracy w domu podopiecznego,
  3. umiejętność i doświadczenie w pracy z osobami przewlekle chorymi, niepełnosprawnymi,
  4. mile widziane ukończone szkolenie w zakresie udzielania pierwszej pomocy (przedmedycznej)

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Zakres pomocy jest dostosowywany do indywidualnych, szczególnych potrzeb wynikających z rodzaju schorzenia lub niepełnosprawności dziecka. Usługi świadczone są w miejscu zamieszkania, dla dziecka z autyzmem.

Do zadań specjalisty należy m.in:

  • wspieranie rodziny w uczeniu i rozwijaniu umiejętności dziecka niepełnosprawnego niezbędnych do samodzielnego życia – kształtowanie umiejętności zaspokajania podstawowych potrzeb życiowych i umiejętności funkcjonowania społecznego, motywowanie do aktywności, leczenia, rehabilitacji, prowadzenie treningów umiejętności samoobsługi, wspieranie w codziennych czynnościach życiowych,
  • wspieranie i trening rodziny w zakresie wspomagania procesu leczenia,
  • treningi dotyczące pielęgnacji dziecka, podawania leków, zachowania terminów badań, pomoc w dotarciu do placówek służby zdrowia oraz placówek rehabilitacyjnych,
  • pomoc w radzeniu sobie w sytuacjach kryzysowych,
  • ułatwianie rodzinie dostępu do edukacji i kultury,
  • kształtowanie pozytywnych relacji w rodzinie oraz odpowiednich postaw wobec dziecka niepełnosprawnego.

5. Wymagane dokumenty:

  • Życiorys (CV) wraz z klauzulą Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
    w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
    z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016-679 z dnia
    27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
    z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawą z 10.05.2018r. o ochronie danych osobowych”.
  • Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  • Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe /kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/,
  • Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia.
  • Wypełniony formularz ofertowy (załącznik do ogłoszenia).

6. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku: praca w terenie:

Rodzaj umowy: umowa zlecenie, okres umowy będzie uzależniony od przekazanego planu finansowego z Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego

Inne informacje:

  1. Każdy dokument składający się na treść oferty, w którym wymagany jest podpis oferenta, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty.
  2. W treści oferty wymagane jest, aby oferent zaproponował kwotę brutto za godzinę pracy, mając na uwadze wysokość minimalnej stawki godzinowej, która obowiązuje od dnia
    1 stycznia 2022r.

    Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 14 września 2021 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r.  które weszło w życie z dniem 1 stycznia 2022 roku, wysokość minimalnej stawki godzinowej wynosi 19,70zł.  
  3. Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu.
  4. Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
  5. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 870 89 81
  6. Osoby, które będą spełniały warunki formalne indywidualnie zostaną zaproszone na rozmowę telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.
  7. Postępowanie zostanie przeprowadzone w dwóch etapach:
    Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej
    Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie ul. Starowiejska 22b dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.
  8. Ocena ofert zostanie dokonana wg kryteriów: Cena 60 pkt im niższa tym wyżej punktowana wg wzoru:

Predyspozycje zawodowe z uwzględnieniem doświadczenia kandydata max 40 pkt
Kandydat może maksymalnie uzyskać 100 pkt
       9. OPS nie przewiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wykonawcom, bez względu na wynik postępowania.

Wymagane dokumenty należy złożyć w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie przy ul. Starowiejskiej 22b, do dnia 23 czerwca 2022r. do godziny 15.00 (jako prawidłowe uznane będzie także złożenie oferty drogą elektroniczną poprzez przesłanie skanu podpisanego dokumentu na adres ops@um.andrychow.pl) – liczy się data wpływu do Ośrodka, z dopiskiem: „Dotyczy zamówienia publicznego pn. ,,Świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi”.

Oferty niekompletne lub które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacja

W związku z trwającą agresją wojskową Rosji wobec Ukrainy oraz doniesieniami o okrucieństwach popełnianych przez rosyjskie siły zbrojne w Ukrainie w ramach piątego pakietu sankcji gospodarczych i indywidualnych wobec Rosji w dniu 8 kwietnia 2022 r. Rada Unii Europejskiej przyjęła rozporządzenie (UE) 2022/576 w sprawie zmiany rozporządzenia (UE) nr 833/2014 dotyczącego środków ograniczających w związku z działaniami Rosji destabilizującymi sytuację na Ukrainie (Dz. Urz. UE nr L 111 z 8.4.2022, str. 1), które ustanawia ogólnounijny zakaz udziału rosyjskich wykonawców w zamówieniach publicznych i koncesjach udzielanych w państwach członkowskich Unii Europejskiej. Przepisy rozporządzenia 2022/576 weszły w życie następnego dnia po publikacji, tj. w dniu 9 kwietnia 2022 r.

Na mocy art. 1 pkt 23 rozporządzenia 2022/576 do rozporządzenia Rady (UE) nr 833/2014 z dnia 31 lipca 2014 r. dotyczącego środków ograniczających w związku z działaniami Rosji destabilizującymi sytuację na Ukrainie (Dz. Urz. UE nr L 229 z 31.7.2014, str. 1) zostały dodane przepisy art. 5k w następującym brzmieniu:
1. Zakazuje się udzielania lub dalszego wykonywania wszelkich zamówień publicznych lub koncesji objętych zakresem dyrektyw w sprawie zamówień publicznych, a także zakresem art. 10 ust. 1, 3, ust. 6 lit. a)–e), ust. 8, 9 i 10, art. 11, 12, 13 i 14 dyrektywy 2014/23/UE, art. 7 i 8, art. 10 lit. b)–f) i lit. h)–j) dyrektywy 2014/24/UE, art. 18, art. 21 lit. b)–e) i lit. g)–i), art. 29 i 30 dyrektywy 2014/25/UE oraz art. 13 lit. a)–d), lit. f)–h) i lit. j) dyrektywy 2009/81/WE na rzecz lub z udziałem:
a. obywateli rosyjskich lub osób fizycznych lub prawnych, podmiotów lub organów z siedzibą w Rosji;
b. osób prawnych, podmiotów lub organów, do których prawa własności bezpośrednio lub pośrednio w ponad 50 % należą do podmiotu, o którym mowa w lit. a) niniejszego ustępu; lub
c. osób fizycznych lub prawnych, podmiotów lub organów działających w imieniu lub pod kierunkiem podmiotu, o którym mowa w lit. a) lub b) niniejszego ustępu, w tym podwykonawców, dostawców lub podmiotów, na których zdolności polega się w rozumieniu dyrektyw w sprawie zamówień publicznych, w przypadku gdy przypada na nich ponad 10 % wartości zamówienia.
2. Na zasadzie odstępstwa od ust. 1 właściwe organy mogą zezwolić na udzielenie i dalsze wykonywanie zamówień, których przedmiotem jest:
a. eksploatacja, utrzymanie, likwidacja potencjału jądrowego do zastosowań cywilnych, i gospodarowanie odpadami promieniotwórczymi pochodzącymi z tego potencjału, zaopatrzenie go w paliwo, ponowne przetwarzanie paliwa i zapewnienie jego bezpieczeństwa, oraz kontynuacja projektowania, budowy i oddania do eksploatacji potrzebne do ukończenia cywilnych obiektów jądrowych, a także dostawa prekursorów do wytwarzania medycznych radioizotopów i na potrzeby podobnych zastosowań medycznych, technologii krytycznych na potrzeby monitorowania promieniowania środowiskowego, jak również współpraca w dziedzinie cywilnego wykorzystania energii jądrowej, w szczególności w dziedzinie badań i rozwoju;
b. współpraca międzyrządowa w ramach programów kosmicznych;
c. dostarczanie absolutnie niezbędnych towarów lub świadczenie absolutnie niezbędnych usług, które mogą być dostarczane lub świadczone wyłącznie przez osoby, o których mowa w ust. 1, lub których dostarczenie lub świadczenie w wystarczającej ilości lub w wystarczającym wymiarze mogą zapewnić wyłącznie osoby, o których mowa w ust. 1;
d. funkcjonowanie przedstawicielstw dyplomatycznych i konsularnych Unii i państw członkowskich w Rosji, w tym delegatur, ambasad i misji, lub organizacji międzynarodowych w Rosji korzystających z immunitetów zgodnie z prawem międzynarodowym;
e. zakup, przywóz lub transport gazu ziemnego i ropy naftowej, w tym produktów rafinacji ropy naftowej, a także tytanu, aluminium, miedzi, niklu, palladu i rudy żelaza z Rosji lub przez Rosję do Unii; lub
f. zakup, przywóz lub transport do Unii węgla oraz innych stałych paliw kopalnych, wymienionych w załączniku XXII, do dnia 10 sierpnia 2022 r.
3. Zainteresowane państwo członkowskie informuje pozostałe państwa członkowskie oraz Komisję o każdym zezwoleniu udzielonym na podstawie niniejszego artykułu w terminie dwóch tygodni od udzielenia zezwolenia.
4. 4. Zakazy ustanowione w ust. 1 nie mają zastosowania do wykonywania do dnia 10 października 2022 r. umów zawartych przed dniem 9 kwietnia 2022 r”.
Rozporządzenie 2022/576 ma zasięg ogólny i obowiązuje bezpośrednio we wszystkich państwach członkowskich.
W konsekwencji od dnia 9 kwietnia 2022 r. zamówienia o wartości równej lub przekraczającej progi unijne udzielane zgodnie z przepisami ustawy – Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1121, 1598, 2054 i 2269 oraz z 2022 r. poz. 25) oraz zamówienia o wartości równej lub przekraczającej progi unijne wyłączone na podstawie art. 10 ust. 1 pkt 3 i 4, art. 11 ust. 1 pkt 1-5 i 7-10, art. 13 ust. 1 pkt 3-8, art. 363 ust. 1, art. 365 i art. 366 ustawy – Prawo zamówień publicznych, a także koncesje o wartości równej lub przekraczającej próg unijny udzielane zgodnie z przepisami ustawy o umowie koncesji na roboty budowlane lub usługi (Dz.U. z 2021 r. poz. 541) oraz koncesje o wartości równej lub przekraczającej próg unijny wyłączone na podstawie art. 5 ust. 1 pkt 2 lit. b)-f), pkt 3 lit. a) i c)-k) oraz pkt 4-13 ustawy o umowie koncesji na roboty budowlane lub usługi nie mogą być udzielane podmiotom rosyjskim w rozumieniu przepisów rozporządzenia 833/2014 zmienionego rozporządzeniem 2022/576. Zakaz obejmuje również podwykonawców, dostawców i podmioty, na których zdolności wykonawca lub koncesjonariusz polega, w przypadku gdy przypada na nich ponad 10 % wartości zamówienia lub koncesji. W odniesieniu do umów w sprawie zamówienia publicznego i umów koncesji zawartych przed dniem 9 kwietnia 2022 r. zakaz udziału rosyjskich wykonawców w rozumieniu przepisów rozporządzenia 833/2014 zmienionego rozporządzeniem 2022/576 zacznie obowiązywać po upływie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie rozporządzenia 2022/576, tj. w dniu 10 października br.

 

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Elżbieta Prus                   

Program „Opieka wytchnieniowa” – wciąż można składać wnioski

Nadal można składać wnioski w ramach Programu „Opieka wytchnieniowa” – edycja 2022. W Radiu Andrychów odbyła się audycja na ten temat:

Tekst audycji:

„Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie przy ulicy Starowiejskiej 22b informuje, że nadal można składać wnioski w ramach Programu „Opieka wytchnieniowa” – edycja 2022, realizowana w formie pobytu całodobowego w ośrodku/ placówce wpisanej do rejestru właściwego Wojewody, zapewniającej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym przez okres czternastu dni kalendarzowych. Opieka wytchnieniowa ma za zadanie odciążenie członków rodzin lub opiekunów osób niepełnosprawnych poprzez wsparcie ich w codziennych obowiązkach lub zapewnienie czasowego zastępstwa. Szczegóły na radioandrychow.pl”.

Wakacyjny Przystanek Przygoda – bezpłatne warsztaty dla dzieci

Zapraszamy dzieci z terenu Gminy  Andrychów w wieku od 7 do 16 lat na bezpłatne warsztaty:

LIPIEC 2022

  • 4.07. PONIEDZIAŁEK /10.00-13.00/ Bezpieczne wakacje – Spotkanie z policjantem + warsztat „Zrób to sam” TORBA EKOLOGICZNA
  • 6.07.ŚRODA /10.00-13.00/ Służymy sobie pomocą – Pokaz pierwszej pomocy z SŁUŻBĄ MALTAŃSKĄ
  • 8.07. PIĄTEK /10.00-13.00/ zmysłowe doświadczenia – Warsztat sensoryczny
  • 12.07. WTOREK /10.00-13.00/ Akademia kulinarna – Owocowe warsztaty
  • 14.07. CZWARTEK /10.00-14.00/ Leśna edukacja – Wyjście do Nadleśnictwa w Andrychowie
  • 18.07. PONIEDZIAŁEK /10.00-14.00/ Pudełkowe arcydzieła – Warsztaty z Pracownią Kreatywności z Bielska Białej
  • 20.07. ŚRODA /10.00-13.00/ „Ale Jazz” – Zajęcia taneczne z Elizą ze studia fitness „Finezz” w Wadowicach
  • 22.07. PIĄTEK /10.00-14.30/ psia edukacja – wycieczka do szkoły psiej tresury w Wieprzu
  • 26.07. WTOREK / 7.30 zbiórka; ok. 16.00 powrót/ Górska wędrówka – Wycieczka PTTK – Kocierz – Potrójna – Rzyki + ognisko z pieczeniem kiełbasek! Uwaga: w razie złej pogody odbędą się warsztaty w Świetlicy.
  • 28.07. CZWARTEK /10.00-13.00/ magiczny popis – animacje i magia z Panem Humorkiem

SIERPIEŃ 2022

  • 1.08. PONIEDZIAŁEK /10.00-14.00/ Artystyczna zabawa – warsztat „Zrób to sam” papierowo-kwiatowa kompozycja
  • 3.08. ŚRODA /10.00-13.00/ Fantastyczne figle – Wyjście do „Fantazji” – Parku Rozrywki w Andrychowie
  • 5.08. PIĄTEK /10.00-13.00/ Pokaz pajęczaków – Krzysztof Pach ANIMALIA
  • 9.08. WTOREK /10.00-14.00/ Słodkie wyroby – Warsztaty z Pracownią Słodkości Małgorzata Pałamarczuk
  • 11.08. CZWARTEK /10.00-13.00/ Warsztat „Zrób to sam” – Kuferek skarbów
  • 17.08. ŚRODA /10.00-14.00/ Akademia kulinarna: „Prażone czy Pieczone” – Zajęcia kulinarne połączone z ogniskiem i zabawami w ogrodzie
  • 19.08. PIĄTEK /10.00-14.00/ Animacje na dużym ekranie – Wyjście do kina
  • 22.08. PONIEDZIAŁEK /10.00-14.00/ Andrychowskie podchody – Gra terenowa 

Pierwszeństwo zgłoszeń mają wychowankowie uczestniczący w zajęciach Świetlicy Środowiskowej „Przystanek Przygoda”. Jedno dziecko może wziąć udział maksymalnie w 7 warsztatach.

Liczba miejsc ograniczona. 

Zgłoszenia w Ośrodku Pomocy Społecznej: ul. Metalowców 10 w Andrychowie lub telefonicznie pod numerem: 33 875 24 29.

Plakat z informacjami

Do góry