Aktualności

Bezpłatny poradnik na temat polityki senioralnej

„Polityka senioralna w praktyce, czyli jak stanąć frontem do osób starszych, nie stworzyć pułkownika, trafić z celami i odnieść sukces” to tytuł unikatowej w skali kraju publikacji poświęconej tworzeniu i zarządzaniu lokalną polityką senioralną. Poradnik można pobrać bezpłatnie pod adresem www.radnysenior.pl (zakładka „Aktualności”) natomiast pierwszych 100 chętnych osób może go zdobyć w wersji drukowanej.

Poradnik adresowany jest do szerokiego grona odbiorców w lokalnych środowiskach, którzy chcą poznać istotę prac nad polityką senioralną i być może włączyć się w ich przebieg. Zapewne przyda się także pracownikom administracji samorządowej koordynującym tego rodzaju poczynania, bądź przygotowującym się do procesu wypracowania lokalnej polityki senioralnej w swojej gminie.

Poradnik „Polityka senioralna w praktyce” to nie tylko solidny zastrzyk wiedzy teoretycznej, to także konkretne przykłady i liczne praktyczne wskazówki. Poradnik powstał na bazie wielomiesięcznych prac nad lokalnymi politykami senioralnymi dla Wałcza, Sławna oraz Dębna. Opracował go dr Sławomir Doburzyński, autor książek z dziedziny rozwoju regionalnego, publicysta, autor i współautor dokumentów strategicznych i koncepcji rozwoju, praktyk z kilkunastoletnim doświadczeniem.

Publikacja powstała pod auspicjami Polskiej Fundacji Społeczeństwa Przedsiębiorczego ze Szczecina i stanowi podsumowanie dwuletniego projektu „Profesjonalne i zaangażowane rady seniorów” realizowanego dzięki dotacji z Programu Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy, finansowanego przez Islandię, Lichtenstein i Norwegię w ramach Funduszy EOG.

Projekt miał na celu wszechstronne wsparcie gminnych rad seniorów, tak aby jak najefektywniej mogły realizować swoją funkcję konsultacyjną, doradczą i inicjatywną w działaniach na rzecz środowiska osób starszych. O efektach projektu przeczytacie Państwo na stronie www.radnysenior.pl

Nabór na stanowisko opiekuna w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie

Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW:

  1. Wymagania niezbędne:
    1. Obywatelstwo polskie;
    2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
    3. Wykształcenie średnie oraz pożądane posiadanie dyplomu ukończenia szkoły na jednym z kierunków:
      • pielęgniarka dyplomowana,
      • opiekunka domowa,
      • opiekunka środowiskowa,
      • opiekun medyczny,
        lub
        ukończony kurs potwierdzający posiadanie kwalifikacji niezbędnych do wykonywania zawodu opiekuna.
    4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna.
    5. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  2. Wymagania dodatkowe:
    • umiejętność wykonywania pracy na stanowisku opiekuna,
    • umiejętność organizowania pracy własnej,
    • samodzielność, zaangażowanie,
    • odporność na sytuacje stresowe,
    • umiejętność skutecznego komunikowania się i współpracy z podopiecznym i współpracownikami,
    • umiejętność organizowania pracy w domu chorego,
    • mile widziane prawo jazdy kat.B
  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    • czynności higieniczno-pielęgnacyjne,
    • czynności gospodarcze,
    • czynności opiekuńcze,
    • przygotowywanie podopiecznemu posiłków z dostosowaniem diety do jego stanu zdrowia,
    • prowadzenie niezbędnej dokumentacji,
  4. Wymagane dokumenty:
    1. List motywacyjny oraz CV;
    2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
    3. Kopie dyplomów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz innych dokumentów dotyczących posiadanych kwalifikacji, ukończonych kursach i szkoleniach;
    4. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata;
    5. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku opiekuna;
    6. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
    7. Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    8. Podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
  5. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:
    Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko opiekuna” na Dzienniku Podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie,
    ul. Starowiejska 22b – parter lub drogą pocztową na adres Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów w terminie do 10.11.2022r. do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej).
  6. Inne informacje związane z naborem na stanowisko:
    1. Każdy dokument składający się na treść oferty, w którym wymagany jest podpis oferenta, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty.
    2. Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu.
    3. Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
    4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 870 89 64 lub 33 870 89 62 (7.00-15.00).
    5. OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.
    6. Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
    7. Dalsze postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się w formie rozmowy kwalifikacyjnej, z tym, że ocena obejmuje również zagadnienia z zakresu wiedzy ogólnej i specjalistycznej wymaganej na stanowisku.
    8. Informacja o wynikach naboru zostanie przekazana telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

 

Dyrektor OPS
Elżbieta Prus

Lekcja na 4 łapy

W ramach zajęć z aktywizacji społeczno-zawodowej odbyły się warsztaty dla uczestników Klubu Integracji Społecznej. Miejscem spotkania była Szkoła Psiej Tresury psieEgo w Wieprzu.
Uczestnicy mieli okazję okazję zdobyć wiedzę o kynologii w czasie spotkania edukacyjnego z udziałem psa ratowniczego rasy labrador.
Warsztaty poszerzyły również informacje na temat:
    • bezpiecznego kontaktu z psami
    • jak zachować się wobec agresywnego psa
    • jak przywitać się z psem
    • co zrobić jeśli mamy nieodpartą pokusę pogłaskać obcego psa
    • jak wychować szczeniaka na cudownego psa
    • relacji człowiek- pies, czyli współpracy bez używania słów.
Instruktor przeprowadził pokazy  pokonywania przez psa przeszkód ratowniczych czy  pokonywania przez psa drabin różnorakich w Parku Drabinowym.
Przybyłym osobom  pokazano alternatywne formy spędzania czasu z psem: treningi kondycyjne z psem po górach i nie utwardzonych ścieżkach, jazda na rowerze, łyżworolkach, itp. Uczestnicy z zainteresowaniem  słuchali również o   wędrówkach WATAHY psieEgo od Bałtyku przez Beskidy, Tatry po Bieszczady oraz wyprawach samochodem terenowym i spaniu w namiocie dachowym z psem.
Członkowie wycieczki  spędzili również miłe chwile przy ognisku, w trakcie którego mieli okazję porozmawiać o swoich pupilach oraz wymienić się doświadczeniami związanymi z posiadaniem zwierzaka.

Świadczenia rodzinne, świadczenia z funduszu alimentacyjnego, świadczenie „Za życiem”, zasiłek dla opiekuna na rok 2022

Świadczenia rodzinne, świadczenia z funduszu alimentacyjnego, świadczenie „Za życiem” oraz zasiłek dla opiekuna finansowane są ze środków budżetu państwa otrzymanych od wojewody w formie dotacji celowej. Wysokość dotacji wynosi  14 739 868,39 zł (słownie: czternaście milionów siedemset trzydzieści dziewięć tysięcy osiemset sześćdziesiąt osiem 39/100 złotych) w ramach działu 852, rozdziału 85502, § 2010 klasyfikacji budżetowej. 
Całkowity koszt zadania wynosi 14 739 868,39 zł. (kwota podlega aktualizacji)


Dotacja jest przeznaczona na realizację zadania zleconego z zakresu administracji rządowej w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy  z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych,  ustawy z dnia  7 września o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 roku o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, ustawy z dnia 4 listopada 2016 o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”. Zadania wynikające z ustawy z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych mają na celu wsparcie rodzin z dziećmi, umożliwiając częściowe pokrycie wydatków na utrzymanie dzieci, osób dorosłych i dzieci z niepełnosprawnościami, a także opiekunów osób niepełnosprawnych. 

Ustawa z dnia 4 listopada 2016 o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” zapewnia jednorazowe świadczenie rodzinie z dzieckiem, u którego zdiagnozowano ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą jego życiu, które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu.
Na podstawie przepisów ustawy z dnia  7 września o pomocy osobom uprawnionym do alimentów realizowane jest wsparcie materialne dla osób uprawnionych do alimentów, które ich nie otrzymują z uwagi na bezskuteczność egzekucji. Wsparcie to realizowane jest poprzez przyznawanie świadczeń z funduszu alimentacyjnego dla osób spełniających kryteria ustawowe. Ustawa z dnia 4 kwietnia 2014 roku o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów zapewnia wsparcie materialne dla opiekunów osób niepełnosprawnych.

Spotkanie konsultacyjno-superwizyjne

W dniu 20 października 2022 r. w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie (sala Klubu Integracji Społecznej) odbyło się spotkanie konsultacyjno – superwizyjne dla osób pracujących bezpośrednio z członkami rodzin uwikłanych w zjawisko przemocy domowej. W spotkaniu uczestniczyli pracownicy socjalni oraz specjaliści – pedagodzy oraz psycholog zatrudnieni w tutejszym Ośrodku.


Podczas spotkania dzielimy się z innymi swoimi trudnościami, wątpliwościami i pomysłami związanymi z wykonywaną przez nas pracą, omawiamy przypadki, które sprawiają nam szczególną trudność. Superwizja to wzajemna wymiana doświadczeń, przemyśleń, wspólne zastanawianie się nad źródłami trudności, szukanie istoty problemu, dochodzenie do nowych rozwiązań, ujawnianie swoich uczuć. Często jest to także odkrywanie swoich nieuświadamianych wcześniej uczuć i przekonań. Spotkania odbywają się cyklicznie pod okiem doświadczonego superwizora. Jest to dla nas bardzo ważne, gdyż chcemy, aby nasza pomoc była skuteczna i profesjonalna, co jest niezmiernie istotne w pracy z rodzinami uwikłanymi w zjawisko przemocy domowej.

Do góry