Jesteś tutaj:

Kategoria: Bez kategorii

Smutek czy depresja? Jak pomóc dziecku?

„Jeśli kłopot ma dziecko, to kłopot ma cała rodzina” – mówi psycholog Paulina Zamlewska-Lipiec. Jednym z kłopotów, z którym musi się zmierzyć wiele rodzin, zwłaszcza w sytuacji pandemii i związanej z nią izolacji, jest depresja dziecka. O tym, jak wyglądają pierwsze symptomy tej choroby i jakie działania należy podjąć, by pomóc dziecku, które się z nią zmaga, można posłuchać w audycji przygotowanej w ramach kampanii „Zachowaj Trzeźwy Umysł”:

Tekst audycji do pobrania (16,0 KB, docx)

chłopiec leży na wersalce, ma smutną minę, napis: Jak radzić sobie ze smutkiem, a jak z depresją?

 

fot. „Zachowaj Trzeźwy Umysł”

Każdy z nas odczuwa różne emocje, również te nieprzyjemne. Nie można i nie powinno się od nich uciekać. Należy raczej uczyć się sposobów radzenia sobie z nimi. Pierwszym krokiem jest rozmowa o nich.

Opublikowano w dniu Autor: admin

Profilaktyczne sukcesy mieszkańców Gminy Andrychów

Mieszkańcy Gminy Andrychów wzięli udział w szeregu konkursów profilaktycznych i zostali docenieni przez organizatorów. W ostatnich dniach odebrali nagrody przekazane za pośrednictwem Działu Profilaktyki Środowiskowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie. 

Rodzina Dubanowiczów zdobyła wyróżnienie w konkursie „Benefis naszej rodziny”.

Marta Kajzer - kierownik Działu Profilaktyki Środowiskowej OPS i rodzina Dubanowiczów po odebraniu nagrody

(na zdjęciu Marta Kajzer – kierownik Działu Profilaktyki Środowiskowej Ośrodka Pomocy Społecznej i rodzina Państwa Dubanowiczów po odebraniu nagrody)

Praca rodziny Państwa Dubanowiczów
opis pracy do pobrania

Pięcioro uczniów z PSP SPSK w Brzezince zostało laureatami konkursu „Zachowaj Trzeźwy Umysł”. Byli to: Martyna Wielek, Wojtek Pluta, Amelia Stachera, Magdalena Kożuch i Paulina Grygny. Nagrody w ich imieniu odebrała i przekazała w szkole pedagog Beata Kalamus-Gądek.

Marta Kajzer - kierownik Działu Profilaktyki Środowiskowej OPS w Andrychowie, Beata Kalamus-Gądek - pedagog z PSP SPSK w Brzezince, Izabela Jończy-Chmiel - pedagog z OPS w Andrychowie (na zdjęciu od lewej: Marta Kajzer – kierownik Działu Profilaktyki Środowiskowej OPS w Andrychowie, Beata Kalamus-Gądek – pedagog z PSP SPSK w Brzezince, Izabela Jończy-Chmiel – pedagog z OPS w Andrychowie)

Pani Patrycja Kołodziejczyk wraz z synami Oliwierem i Kacprem  byli autorami pracy nagrodzonej w konkursie No Promil – No Problem, w kategorii prac rodzinnych.

Marta Kajzer - kierownik Działu Profilaktyki Środowiskowej OPS w Andrychowie, Elżbieta Prus - dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, oraz Oliwier, Kacper i Patrycja Kołodziejczyk)

(na zdjęciu Marta Kajzer – kierownik Działu Profilaktyki Środowiskowej OPS w Andrychowie, Elżbieta Prus – dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, Oliwier, Kacper i Patrycja Kołodziejczyk)

Również w konkursie No Promil – No Problem, kategorii indywidualnych prac plastycznych wyróżnienie otrzymali Kacper Magiera z PSP SPSK w Brzezince oraz Łukasz Sordyl z SP 2 w Andrychowie.

Kacper Magiera

(na zdjęciu Łukasz Sordyl z nagrodą)

Marta Kajzer - kierownik Działu Profilaktyki Środowiskowej OPS w Andrychowie i Beata Kalamus-Gądek - pedagog z PSP SPSK w Brzezince

(na zdjęciu Marta Kajzer – kierownik Działu Profilaktyki Środowiskowej OPS w Andrychowie i Beata Kalamus-Gądek – pedagog z PSP SPSK w Brzezince, która odebrała nagrodę w imieniu Kacpra Magiery)

Opublikowano w dniu Autor: admin

Oferta pracy – Referent w Dziale Finansowo-Księgowym

  1. Wymagania niezbędne:
    • a) obywatelstwo polskie;
    • b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    • c) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    • d) nieposzlakowana opinia;
    • e) wykształcenie ekonomiczne, minimum średnie,
    • f) doświadczenie w zakresie obsługi finansowo – księgowej w (potwierdzone zakresem czynności, zaświadczeniem lub innym dokumentem) minimum – 1 rok przy wykształceniu wyższym, 5 lat przy wykształceniu średnim.
    • g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
    • h) wymagana bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.
  2. Wymagania dodatkowe:
    • a) znajomość programów biurowych: WORD, Excel;
    • b) odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, dokładność i sumienność w załatwianiu spraw, komunikatywność, samodzielność;
    • c) umiejętność organizacji własnej pracy;
    • d) umiejętność działania w warunkach stresowych;
    • e) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych;
    • f) umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
    • g) umiejętność analitycznego myślenia;
    • h) dyspozycyjność;
    • i) poprawna komunikacja pisemna;
    • j) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej, w dziale finansowo – księgowym;
    • k) mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
  3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
    • a) obsługa programu finansowo – księgowego,
    • b) dekretacja dowodów księgowych zgodnie z planem kont i klasyfikacja budżetową,
    • c) wprowadzanie dokumentacji związanej z ewidencją środków trwałych i pozostałych środków trwałych do programu księgowego oraz do księgi inwentarzowej i księgi środków trwałych,
    • d) sporządzanie obowiązujących deklaracji, sprawozdań i informacji,
    • e) wystawianie not księgowych , faktur VAT,
    • f) rozliczanie inwentaryzacji (wycena spisu z natury, ustalenie różnic inwentaryzacyjnych i ich wycena),
    • g) kontrola dokumentów księgowych i prowadzenie rejestru faktur i rachunków w podziale na kategorie zakupowe,
    • h) kompletowanie bieżących dowodów finansowo – księgowych i nadzór nad prawidłowym przechowywaniem dokumentów oraz archiwizacja,
    • i) wykonywanie innych niezbędnych czynności służbowych zleconych przez Dyrektora lub Głównego Księgowego wynikających z bieżących potrzeb związanych z funkcjonowaniem Działu Finansowo-Księgowego.
  4. Warunki pracy:
    • a) Rodzaj umowy – umowa na zastępstwo,
    • b) wymiar czasu pracy – pełny etat,
    • c) praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie ul. Starowiejska 22b, parter;
    • d) praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasy pracy;
  5. Wymagane dokumenty:
    • a) życiorys (CV) i list motywacyjny,
    • b) podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną  stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
    • c) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
    • d) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/ kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/,
    • e) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia,
    • f) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
    • g) świadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  6. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:
    • a) dodatkowe pytania proszę kierować do Działu Osobowo – Organizacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie – nr telefonu: 33 875 33 00, od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 do 19.00,
    • b) wymagane dokumenty należy składać:
      • pocztą tradycyjną  na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, 
        Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów lub
      • osobiście w siedzibie Ośrodka, przy ulicy Starowiejskiej 22b (Dziennik Podawczy, pok. 52)
      • z uwagi na wprowadzony stan epidemii związany z rozprzestrzenianiem się wirusa COVID-19 – pocztą elektroniczną na adres: ops@um.andrychow.plw postaci skanów podpisanych własnoręcznie dokumentów lub z użyciem profilu zaufanego w terminie do 14.03.2021 r.   
    • c) OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania,
    • d) Możliwa praca w systemie zmianowym,

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Elżbieta Prus

Załącznik do ogłoszenia (20,3 KB, docx)

Opublikowano w dniu Autor: admin

Nabór na stanowisko pracownika socjalnego

Dłoń wyciągnięta w geście propozycji pomocy, na niej leży dłoń innego człowieka, w geście przyjęcia pomocy

Informacja dotycząca naboru na stanowisko pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie

KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW

  1. Wymagania niezbędne:
    • a) obywatelstwo polskie;
    • b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
    • c) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 ust.1, art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej oraz art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej tj. spełnianie, co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
      • posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
      • ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
      • do dnia 31 grudnia 2013 ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
      • posiadanie praw nabytych w zakresie uprawnień do wykorzystania zawodu pracownika socjalnego,
      • przed dniem 1 maja 2004 r. posiadanie uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego,
      • otrzymanie przed dniem 1 stycznia 2007 r. dyplomu wyższej szkoły zawodowej
        o specjalności praca socjalna,
      • otrzymanie do dnia 1 stycznia 2008r. dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny,
      • przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończenie lub kontynuowanie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego,
    • d) Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych przepisów i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego odnoszących się do spraw pomocy społecznej
    •  e) Biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows) i urządzeń biurowych;
    •  f) Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
    • g) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny,
    • h) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  2. Wymagania dodatkowe: 
    • a) umiejętność skutecznego komunikowania się,
    • b) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
    • c) umiejętność pracy zespołowej,
    • d) umiejętność organizowania pracy własnej,
    • e) samodzielność,
    • f) zaangażowanie,
    • g) wysoka kultura osobista,
    • h) dyspozycyjność,
    • i) odporność na sytuacje stresowe,
  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    • a) praca socjalna,
    • b) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
    • c) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych, osobom,  które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,
    • d) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
    • e) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
    • f) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania skutków negatywnych zjawisk społecznych,
    • g) łagodzenie skutków ubóstwa,
    • h) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
    • i) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
    • j) rozpoznanie, ustalenie potrzeb i diagnozowanie sytuacji osób indywidualnych, rodzin i grup społecznych na podstawie analizy uzyskanych danych oraz przeprowadzanie wywiadów środowiskowych (rodzinnych), alimentacyjnych,
    • k) zadania w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w Gminie Andrychów,
    • l) sporządzanie obowiązujących sprawozdań i informacji,
    • m) prowadzenie rejestru wniosków, prowadzenie ewidencji, statystyki i analiz,
  4. Wymagane dokumenty:
    • a) Życiorys (CV) i list motywacyjny,
    • b) Podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną  stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
    • c) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
    • d) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/ kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/,
    • e) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia.
  5. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:
    • a) Dodatkowe pytania proszę kierować do Działu Osobowo – Organizacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie –  nr telefonu: 33 870 89 62, od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 do 19.00
    • b) Wymagane dokumenty należy składać:
      • pocztą tradycyjną  na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, 
        ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów lub
      • osobiście w siedzibie Ośrodka, przy ulicy Starowiejskiej 22b (Dziennik Podawczy, pok. 52)
      • z uwagi na wprowadzony stan epidemii związany z rozprzestrzenianiem się wirusa COVID-19 – pocztą elektroniczną na adres: ops@um.andrychow.pl w postaci skanów podpisanych własnoręcznie dokumentów lub z użyciem profilu zaufanego w terminie do 19.03.2021r.
  6. OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.
  7. Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
  8. Szczegółowe informacje dotyczące wykształcenia niezbędnego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego dostępne są na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  9. Praca w systemie zmianowym.

Załącznik do ogłoszenia (19,4 KB, docx)

Opublikowano w dniu Autor: admin

Podziękowanie

Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie wyraża serdeczne podziękowania Centrum Kultury i Wypoczynku w Andrychowie oraz Radiu Andrychów za pomoc w promocji programu Wspieraj Seniora realizowanego na terenie Gminy Andrychów.

Opublikowano w dniu Autor: admin

Do góry

Accessibility by WAH