Jesteś tutaj:

Zakończenie roku w Świetlicy Środowiskowej „Przystanek Przygoda”

We czwartek 22 czerwca oficjalnie zakończyliśmy rok szkolny 2022/2023 na Świetlicy. Każdy z nas został nagrodzony dyplomem oraz słodkim upominkiem. Po oficjalnej części poszliśmy do naszego Świetlicowego ogrodu usmażyć na ognisku pyszne kiełbaski. Pogoda tego dnia była przepiękna, więc na zakończenie oblewaliśmy się wodą. Byliśmy bardzo mokrzy, ale również bardzo szczęśliwi.

Wszystkim dzieciom oraz dorosłym życzymy wspaniałych i bezpiecznych wakacji! 

UCHWAŁA NR LX-462-23 RADY MIEJSKIEJ W ANDRYCHOWIE z dnia 29 czerwca 2023 r. w sprawie: zmiany Uchwały Nr XXX-225-20 Rady Miejskiej w Andrychowie z dnia 17 grudnia 2020 roku w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie w Gminie Andrychów na lata 2021-2026

UCHWAŁA NR LX-462-23 RADY MIEJSKIEJ W ANDRYCHOWIE z dnia 29 czerwca 2023 r. w sprawie: zmiany Uchwały Nr XXX-225-20 Rady Miejskiej w Andrychowie z dnia 17 grudnia 2020 roku w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie w Gminie Andrychów na lata 2021-2026

Dyżur Sekretarza GKRPA – lipiec 2023

LIPIEC 2023
03.07.2023 r. (poniedziałek)  08:30-12:30
05.07.2023 r. (środa)  8:00-12:30
06.07.2023 r. (czwartek)  8:00-12:30

10.07.2023 r. (poniedziałek)  8:30-12:30
12.07.2023 r. (środa)  14:30-19:00
13.07.2023 r. (czwartek)  14:30-19:00

17.07.2023 r. (poniedziałek)  8:30-12:30
19.07.2023 r. (środa)  8:00-12:30
20.07.2023 r. (czwartek)  8:00-12:30

24.07.2023 r. (poniedziałek)  11:00-15:00
26.07.2023 r. (środa)  14:30-19:00
27.07.2023 r. (czwartek)  14:30-19:00

 

W godzinach pracy Sekretarza GKRPA możliwy kontakt
telefoniczny: tel. 33 875 24 29

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

REFERENT w Dziale Świadczeń dla Rodziny 

  1. Wymagania niezbędne:
    • obywatelstwo polskie,
    • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    • osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • nieposzlakowana opinia,
    • wykształcenie:
      • wyższe lub
      • średnie oraz staż pracy – co najmniej 1 rok
    • znajomość:
      • ustawy o świadczeniach rodzinnych,
      • ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
      • ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”,
      • kodeksu rodzinnego i opiekuńczego,
      • kodeks postępowania administracyjnego,
        oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw,
    • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
    • wymagana znajomość Pakietu MS Office (w tym Excel),
    • bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
  2. Wymagania dodatkowe: 
    • Mile widziane doświadczenie w pracy przy obsłudze świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego,
    • Mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne, prawnicze,
    • Mile widziana znajomość programów do obsługi świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, programu Płatnik,
    • Samodyscyplina, rzetelność, kreatywność, terminowość, komunikatywność, samodzielność,
    • Łatwość uczenia się,
    • Odporność na stres,
    • Dyspozycyjność: Niewykluczona gotowość do pracy na zmiany,
    • Umiejętność organizacji własnej pracy,
    • Poprawna komunikacja pisemna,
    • Umiejętność pracy w warunkach stresowych i pod presją czasu,
  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    • udzielanie informacji dotyczących ustalenia prawa do świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz „Za życiem” zgodnie
      z obowiązującymi przepisami prawa;
    • przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozpatrywanie wniosków o przyznanie prawa
      do świadczeń rodzinnych, „Za życiem” oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego, wraz z wymaganymi dokumentami;
    • prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie świadczeń rodzinnych, „ Za życiem” oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
    • sporządzanie decyzji administracyjnych, postanowień w sprawach indywidualnych
      z zakresu świadczeń rodzinnych, „Za życiem” oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
    • przyjmowanie i przekazywanie odwołań od decyzji wraz z aktami sprawy organowi odwoławczemu;
    • prowadzenie spraw z zakresu egzekucji należności wobec dłużników alimentacyjnych, w tym współpraca z komornikami sądowymi, policją, sądem, starostwem powiatowym;
    • prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej świadczeń rodzinnych, „Za życiem” oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
    • przygotowywanie list wypłat przyznanych świadczeń;
    • współpraca w zakresie przepisów o koordynacji systemów zabezpieczania społecznego z marszałkami województw, regionalnymi ośrodkami polityki społecznej oraz urzędami wojewódzkimi;
    • przygotowywanie materiałów statystycznych i analitycznych;
    • prowadzenie dodatkowych działań związanych z potrzebami Działu
  4. Warunki pracy:
    1. wymiar czasu pracy – pełny etat
    2. liczba wolnych miejsc pracy: 1
    3. praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie ul. Starowiejska 22b;
    4. przewidywany okres zatrudnienia – lipiec 2023;
    5. praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasy pracy;
    6. pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony;
    7. w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowa zostanie zawarta na czas określony do 6 miesięcy.

      Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
      W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
  5. Wymagane dokumenty:
    • własnoręcznie podpisany życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
    • własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
    • kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz innych dokumentów dotyczących posiadanych kwalifikacji, ukończonych kursach i szkoleniach;
    • kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy
      (w tym staż pracy związany z pracą przy obsłudze świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego),
    • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
    • oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu
      za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    • podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
    • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący załącznik do niniejszego ogłoszenia,
    • oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia,
    • kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (pierwszeństwo zatrudnienia) jest obowiązany do złożenia wraz powyższym dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
  6. Termin i miejsce składania dokumentów:
    Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko REFERENTA w Dziale Świadczeń dla Rodziny”:
    1. na Dzienniku Podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b -parter (pokój nr 52)
      lub
    2. drogą pocztową na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów
      – w terminie do 7 lipca 2023 roku do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej
      Wszelkie dokumenty aplikacyjne złożone po upływie powyższego terminu zostaną automatycznie odrzucone.
  7. Inne informacje związane z naborem na stanowisko:
    1. Każdy dokument składający się na treść oferty pracy, w którym wymagany jest podpis kandydata, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty pracy.
    2. Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu
      lub poprawieniu.
    3. Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia
      od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
    4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 870 89 62 lub 33 870 89 82
    5. OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom,
      bez względu na wynik postępowania,
    6. Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane
      do następnego etapu naboru o czym zostaną poinformowane telefonicznie
      lub za pomocą poczty elektronicznej,
    7. Kandydaci niezakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną o tym fakcie powiadomieni w formie pisemnej lub telefonicznej,

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie oraz na tablicy informacyjnej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b,
34-120 Andrychów.

Załączniki:

1) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie

2)zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie

Elżbieta Prus

Zaproszenie do składania ofert na realizacje usługi opiekuna w noclegowni

I. ZAMAWIAJĄCY: Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie zaprasza do składania ofert na „Świadczenie usługi opiekuna w Noclegowni w Andrychowie w okresie od 01 lipca do 30 września 2023r.”

II. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA:
Świadczenie usługi opiekuna w Noclegowni dla osób bezdomnych
w Andrychowie.
Liczba osób – 2

III. RODZAJ ZAMÓWIENIA:
Usługi

IV. OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ORAZ WIELKOŚĆ ZAMÓWIENIA:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi opiekuna w Noclegowni zgodnie z aktualnymi potrzebami Zamawiającego. Świadczenie usług będzie odbywać się
w godzinach funkcjonowania Noclegowni, a mianowicie:
 w sezonie letnim tj. od 01 kwietnia do 30 września w godzinach
od 19.00 – 07:00 rano
 w sezonie zimowym tj. od 01 października do 31 marca w godzinach od 20.00 – 08:00 rano
a co za tym idzie będzie obejmować dni robocze, soboty, niedziele i pozostałe dni ustawowo wolne od pracy.
Przewidywany łączny wymiar godzin realizacji usług czasu pracy (tj. łącznie dla 2 wykonawców) wynosić będzie ok. 520 godzin wg uzgodnionych harmonogramów.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach i w zależności od potrzeb, Zamawiający
w porozumieniu z Wykonawcą może zlecić świadczenie usług będących przedmiotem zamówienia w innym wymiarze (większym lub mniejszym). Miesięczne wynagrodzenie Wykonawcy uzależniane będzie od faktycznie zrealizowanych godzin usług.

V. TERMIN REALIZACJI ZAMÓWIENIA: od dnia wynikającego z umowy
do 30 września 2023r.

VI. KRYTERIUM WYBORU OFERT – 100 % cena (z uwzględnieniem ewentualnych kosztów ponoszonych przez Zamawiającego)
Zamawiający zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z potencjalnym Wykonawcą , która może mieć wpływ na ostateczny wynik postępowania.
Wynagrodzenie wykonawcy będzie miało postać stawki ryczałtowej za 1 godzinę zegarową (60 minut) świadczenia usługi.
*wskazana przez wykonawcę stawka wynagrodzenia ryczałtowego musi uwzględniać wszelkie wymagania zamawiającego i obowiązki wykonawcy. Wykonawcy nie przysługuje zwrot kosztów dojazdu do i z miejsca realizacji usługi, zakupu posiłków, jak również innych kosztów powstałych w trakcie świadczenia usługi.
Oferowana cena brutto za jedną godzinę usługi nie może być wyższa niż 33 zł

VII. OGÓLNY ZAKRES WYKONYWANYCH CZYNNOŚCI:
Do obowiązków Wykonawcy będzie należało w szczególności:
1. Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem Noclegowni oraz dbanie o bezpieczeństwo przebywających w niej osób.
2. Przyjmowanie osób bezdomnych do Noclegowni
– dbanie o przestrzeganie regulaminu Noclegowni.
3. prowadzenie ewidencji liczby przepracowanych godzin
4. przestrzeganie przepisów porządkowych, bhp oraz ochrony przeciwpożarowej,
5. dbanie o wyposażenie Noclegowni oraz zapewnienie ciągłości jej funkcjonowania
6. kontrola przyjmowanych osób na zawartość alkoholu bądź substancji psychoaktywnych w organizmie
7. udzielanie pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia życia lub zdrowia
i wzywanie odpowiednich służb.


VIII. KWALIFIKACJE OSOBY ŚWIADCZĄCEJ USŁUGI OPIEKUNA OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH W NOCLEGOWNI

Wymaganie dotyczące Wykonawcy:
 wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe, co najmniej roczne doświadczenie w pracy z osobami bezdomnymi oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy lub
 wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy.

IX. SPOSÓB PRZYGOTOWANIA OFERTY:
1. Ofertę należy sporządzić na „Formularzu ofertowym” stanowiącym załącznik do niniejszego ogłoszenia.
2. Oferta powinna być sporządzona w języku polskim oraz podpisana.
3. W przypadku składania oferty w siedzibie zamawiającego lub pocztą – na kopercie należy umieścić napis: „Zamówienie publiczne na świadczenie usługi opiekuna w Noclegowni od 01 lipca do 30 września 2023r.”
4. Dodatkowe dokumenty, które należy załączyć do oferty:
a) dokument potwierdzający wykształcenie i/ lub doświadczenie,
b) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje
i umiejętności.
c) dokument potwierdzający ukończenie szkolenia z zakresu udzielania pierwszej pomocy.

XI. MIEJSCE I TERMIN ZŁOŻENIA OFERTY:
1. Ofertę złożyć należy do dnia 27 czerwca 2023r. do godziny 15.00 w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Starowiejska 22b w Andrychowie – Dziennik podawczy
2. Osoba do kontaktów w przedmiocie zamówienia: Aneta Wróbel
tel. 33 870 89 81


X. INFORMACJE DODATKOWE:

1. Niniejsze postępowanie nie obliguje Zamawiającego do zawarcia umowy.
2. Otwarcie ofert cenowych nie ma charakteru publicznego.
3. W treści oferty wymagane jest, aby oferent zaproponował kwotę brutto za godzinę pracy, mając na uwadze wysokość minimalnej stawki godzinowej, która będzie obowiązywała od dnia 1 stycznia 2023. Zgodnie
z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz. U. poz. 1952), które wejdzie w życie
z dniem 1 stycznia 2023 roku, wysokość minimalnej stawki godzinowej
w okresie od 01 lipca 2023 do 30 września 2023r. wynosi 23,50 zł.
4. Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu.
5. Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
6. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 870 89 81.
7. Osoby, które będą spełniały warunki formalne dodatkowo mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.
8. OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.

Do góry