Szanowni Państwo, serdecznie zapraszamy do skorzystania z dyżurów telefonicznych i bezpłatnego szkolenia, które w marcu przeprowadzi oddział ZUS w Chrzanowie:
DYŻUR TELEFONICZNY: Świadczenia krótkoterminowe z tytułu niezdolności do pracy
środa, 6 marca 2024 r., godz. 9:00 – 11:00, tel.: 33 823 29 91
czwartek, 7 marca 2024 r., godz. 9:00 – 11:00, tel. 32 318 11 97
wtorek, 12 marca 2024 r., godz. 10:00 – 12:00, tel. 33 874 16 76
czwartek, 14 marca 2024 r., godz. 9:00 – 11:00, tel.: 32 641 33 34
wtorek, 19 marca 2024 r., godz. 10:00 – 12:00, tel. 691 458 952
Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie przy ulicy Starowiejskiej 22b, informuje że nadal można składać wnioski w ramach programu Ministra Rodziny i Polityki Społecznej „Opieka wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2024.
W związku z powyższym tut. Ośrodek ogłasza dodatkowy nabór wniosków od dnia 05.03.2024 r. do wyczerpania miejsc. Program adresowany jest do członków rodzin lub opiekunów sprawujących bezpośrednią opiekę nad:
1) dziećmi do ukończenia 16. roku życia posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności lub
2) osobami niepełnosprawnymi posiadającymi:
a) orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności albo
b) orzeczenie traktowane na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, zgodnie z art. 5 i art. 62 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
– którzy wymagają usług opieki wytchnieniowej. Członkowie rodzin osób z niepełnosprawnościami i opiekunowie osób z niepełnosprawnościami, którzy uzyskali w ramach Programu usługi opieki wytchnieniowej, zwani są dalej „uczestnikami Programu”.
Usługi opieki wytchnieniowej przysługują w przypadku zamieszkiwania członka rodziny lub opiekuna, o których mowa w ust. 1, we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą z niepełnosprawnością, która wymaga stałej opieki w zakresie potrzeb życia codziennego.
Uczestnik Programu za usługi nie ponosi odpłatności.
Aby dokonać zgłoszenia, należy wypełnić i podpisać następujące dokumenty:
Załącznik nr 7 do Programu Ministra Rodziny i Polityki Społecznej „Opieka wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2024 DO POBRANIA
Załącznik nr 12 do Programu Ministra Rodziny i Polityki Społecznej „Opieka Wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2024 DO POBRANIA
dwie klauzule informacyjne (do pobrania) – wypełnia opiekun prawny lub członek rodziny/opiekun osoby niepełnosprawnej DO POBRANIA
OŚWIADCZENIE – załącznik do niniejszego oświadczenia
Do karty należy dołączyć kserokopię orzeczenia o niepełnosprawności. (dotyczy również osób korzystających w poprzednich edycjach Programu)
W przypadku opiekuna prawnego należy dołączyć kopie postanowienia sądu. (dotyczy również osób korzystających w poprzednich edycjach Programu)
DODATKOWO PRZED PODPISANIEM UMOWY Z OŚRODKIEM WYMAGANE BĘDZIE TAKŻE PRZEDŁOŻENIE:
1) zaświadczenia o niekaralności;
2) informacji o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym w postaci wydruku pobranej informacji z Rejestru;
3) pisemnej akceptacji osoby, która ma świadczyć usługę opieki wytchnieniowej ze strony rodzica lub opiekuna prawnego dziecka z niepełnosprawnością.
Dodatkowe dokumenty o których mowa powyżej będzie musiała przedłożyć osoba świadcząca usługi opieki wytchnieniowej na rzecz członka rodziny/opiekuna sprawującego bezpośrednią opiekę na dziećmi do ukończenia 16. roku życia posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności, w odniesieniu do osób, które mają świadczyć usługi opieki wytchnieniowej,
Wypełnione i podpisane dokumenty należy złożyć na Dzienniku Podawczym w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie przy ul. Starowiejskiej 22b, w godzinach pracy Ośrodka, tj. w poniedziałek, wtorek, środę, piątek w godz. 7:00-15:00 oraz w czwartek w godz. 7:00-17:00.
Dokumenty wysłane w formie elektronicznej nie będą przyjmowane.
Kwalifikacja wniosków będzie się odbywała zgodnie z zapisami w REGULAMINIE rekrutacji i oceny zgłoszeń do Programu z dnia 16 lutego 2024r. (Regulamin stanowi załącznik do ogłoszenia).
Zadanie dofinansowano ze środków państwowego funduszu celowego pn. Fundusz Solidarnościowy Program Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.
W dniu 28 lutego 2024r. Gminny Zespół Interdyscyplinarny -Koalicja Przeciw Przemocy w Andrychowie zorganizował szkolenie pt.„Praca z osobami stosującymi przemoc/podejrzanymi o stosowanie przemocy domowej w związku z prowadzoną procedurą Niebieskie Karty” . Szkolenie adresowane było do przedstawicieli instytucji pracujących w grupach diagnostyczno-pomocowych . Obecni byli: przedstawiciele policji, kuratorów zawodowych do spraw karnych oraz rodzinnych , pracownicy socjalni , asystent rodziny oraz pracownicy Działu Profilaktyki Środowiskowej . Szkolenie poprowadził Pan Jerzy Szczepaniec- pedagog resocjalizacyjny, trener (IT Gestalt Kraków), edukator MEN; certyfikowany specjalista w zakresie pracy z osobami doświadczającymi przemocy (certyfikat IPZ Warszawa – Niebieska Linia); certyfikowany superwizor w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie (certyfikat nr 16 IPZ Warszawa – Niebieska Linia); założyciel, dyrektor, terapeuta – Tarnowski Ośrodek Interwencji Kryzysowej i Wsparcia Ofiar Przemocy (w latach 2006 – 2012); realizator autorskiego programu korekcyjno-edukacyjnego dla OSP (od 2006 – do nadal); ekspert ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie w Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim w Krakowie (od 2009 – do 2022); autor-realizator licznych szkoleń, warsztatów z zakresu przeciwdziałania zjawiskom dysfunkcjonalności w relacjach społecznych (gł. rodzinnych).
Szkolenie zrealizowane zostało w ramach Gminnego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej i Ochrony Osób Doznających Przemocy Domowej na lata 2021-2026 .
Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie przy ul. Starowiejskiej 22 b przystąpił do realizacji Programu „Opieka wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego– edycja 2024.
Głównym celem Programu jest wsparcie członków rodzin lub opiekunów sprawujących bezpośrednią opiekę nad:
dziećmi do ukończenia 16. roku życia posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności;
osobami niepełnosprawnymi posiadającymi:
orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności albo
orzeczenie traktowane na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności (zgodnie z art. 5 i art. 62 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych),
poprzez możliwość uzyskania doraźnej, czasowej pomocy w formie usługi opieki wytchnieniowej.
Opieka wytchnieniowa ma za zadanie odciążenie członków rodzin lub opiekunów osób z niepełnosprawnościami poprzez wsparcie ich w codziennych obowiązkach przez zapewnienie czasowego zastępstwa.
Program jest realizowany w dwóch formach:
świadczenia usług opieki wytchnieniowej w ramach pobytu dziennego w miejscu zamieszkania osoby z niepełnosprawnością dla 33 opiekunów osób z niepełnosprawnościami,
świadczenia usług opieki wytchnieniowej w ramach pobytu całodobowego w ośrodku/placówce wpisanej do rejestru właściwego Wojewody zapewniającej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym przez okres 10 dni kalendarzowych dla 20 opiekunów osób z niepełnosprawnościami.
Uczestnik, któremu przyznano pomoc w postaci usług opieki wytchnieniowej nie ponosi odpłatności za realizację usługi w ramach Programu.
Zadanie dofinansowano ze środków państwowego funduszu celowego pn. Fundusz Solidarnościowy Program Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej „Opieka wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2024. Wartość dofinansowania 455.634,00 zł, całkowita wartość zadania 455.634,00 zł.
Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie
Pracownik socjalny to przede wszystkim pracownik terenowy, który swoje obowiązki zawodowe wykonuje w środowisku zamieszkania podopiecznego ośrodka pomocy społecznej oraz jego rodziny. Zadaniem pracownika socjalnego jest udzielanie indywidualnej pomocy osobom, rodzinom oraz innym grupom społecznym w procesie usamodzielniania, odzyskaniu lub umocnieniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie. Zajmuje się on ludźmi zagrożonymi wykluczeniem społecznym m.in. osobami bezdomnymi, bezrobotnymi, samotnymi, osobami starszymi, chorymi i niepełnosprawnymi, uzależnionymi, byłymi więźniami, osobami dotkniętymi zjawiskiem przemocy, uchodźcami.
KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW
Wymagania niezbędne:
Obywatelstwo polskie;
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
Osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Osoba nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości*
Osoba nie widnieje w Krajowym Rejestrze Karnym
Kwalifikacje:
pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, po otrzymaniu którego absolwenci otrzymują tytuł zawodowy pracownika socjalnego,
ukończyła studia na kierunku praca socjalna bez względu na zrealizowaną podczas studiów specjalność lub ukończyła studia w zakresie pracy socjalnej (w przypadku określenia zakresu pracy socjalnej, weryfikacja uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego będzie dokonywana w oparciu o treść dyplomu i suplementu, z których jednoznacznie powinna wynikać nazwa kierunku studiów (praca socjalna) i/ lub nazwa zakresu studiów (w zakresie pracy socjalnej),
do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
pedagogika,
pedagogika specjalna,
politologia,
polityka społeczna,
psychologia,
socjologia,
nauki o rodzinie (dotyczy wyłącznie studentów, którzy rozpoczęli realizację wskazanej wyżej specjalności począwszy od dnia 01 października 2008 r., a dyplom ukończenia studiów uzyskali w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 grudnia 2013 r.). Warunkiem uznania uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego w takim przypadku jest zrealizowanie w toku nauki wymaganej liczby 330 godzin przedmiotów oraz odbycie 240 godzin praktyk zawodowych w zakresie wskazanym w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (treść Rozporządzenia dostępna pod adresem https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20080270158 ). Wszystkie wskazane w rozporządzeniu przedmioty, praktyki zawodowe oraz liczby godzin przeznaczonych na ich realizację powinny być uwidocznione w indeksie/ suplemencie odnoszącym się do konkretnego dyplomu ukończenia studiów wyższych (pierwszego stopnia/licencjackich/ lub drugiego stopnia/uzupełniających studiów magisterskich lub jednolitych studiów magisterskich),
ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 1 lit. c.,
zawód pracownika socjalnego może także wykonywać osoba, która:
przed dniem 1 stycznia 2007 r. otrzymała dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna (absolwent takiej szkoły posiada dyplom, którego treść nie wskazuje nazwy kierunku studiów, a jedynie ukończenie specjalności „praca socjalna”), lub
do dnia 1 stycznia 2008 r. otrzymała dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny (dotyczy to każdego z absolwentów szkoły policealnej (publicznej lub niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej, który we wszystkich poprzedzających ten rok latach otrzymał dyplom potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w zawodzie pracownik socjalny), lub
przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończyła lub kontynuowała studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie (osoby, które w 2007 r. lub we wszystkich poprzedzających ten rok latach ukończyły studia wyższe (licencjackie lub magisterskie) o specjalności praca socjalna, bądź które przed dniem 1 stycznia 2008 r. dopiero były w trakcie realizacji specjalności praca socjalna na wskazanych kierunkach studiów wyższych, z dniem uzyskania dyplomu ukończenia tych studiów mają prawo do wykonywania zawodu pracownika socjalnego; rozstrzygnięcia, czy ukończona specjalność jest zgodna z wymaganą wprost w ustawie o pomocy społecznej specjalnością praca socjalna, dokonuje się w oparciu o treść dyplomu ukończenia studiów. Tym samym informacje, zawarte w suplemencie do dyplomu lub w innych dodatkowo wystawionych przez uczelnię zaświadczeniach, dotyczące ukończonej przez absolwenta specjalności jak i uzyskanych przez niego uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, powinny być zgodne z treścią wydanego dyplomu ukończenia studiów oraz przepisami ustawy o pomocy społecznej. Ukończenie ww. studiów wyższych (licencjackich lub magisterskich) na kierunkach: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, lecz o innej specjalności niż „praca socjalna” (przykładowo specjalności „pedagogika opiekuńczo-wychowawcza i praca socjalna”, „praca socjalna i terapia społeczna”, „praca socjalna i opiekuńczo-wychowawcza”, „pracownik socjalny”, „służby socjalne”, „praca socjalna i resocjalizacja”, „polityka socjalna”, itp.) nie jest równoważne ze specjalnością wskazaną wprost w ustawie, a tym samym nie uprawnia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego),
przed dniem 1 maja 2004 r. posiadała uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego, a mianowicie:
została zatrudniona na stanowisku pracownika socjalnego zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o pomocy społecznej przed dniem 1 maja 2004 r. i we wcześniejszych latach na podstawie umowy o pracę (zawartej także na czas określony), umowy zlecenia lub umowy o dzieło, od których to umów były odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne, niezależnie od okresu zatrudnienia, przerw w zatrudnieniu na tym stanowisku i zmiany pracodawcy, zatrudniona na podstawie umowy o odbycie stażu na stanowisku pracownika socjalnego, jednak pod warunkiem że za okres stażu otrzymała świadectwo pracy, lub
przed dniem 1 maja 2004 r. oraz w latach poprzednich ukończyła studia wyższe (licencjackie lub magisterskie) na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia i to niezależnie od stażu pracy w zawodzie, zmiany miejsc zatrudnienia, przerw w zatrudnieniu, a nawet braku stażu pracy w zawodzie, lub
przed dniem 1 maja 2004 r., rozpoczęła studia licencjackie lub magisterskie na jednym z kierunków uprawniających do wykonywania zawodu pracownika socjalnego pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia. Dotyczy to zatem osoby, która w dniu 1 maja 2004 r. kontynuowała już ww. studia licencjackie lub magisterskie, a następnie ukończyła te studia (uzyskała stosowny dyplom) i to niezależnie od ukończonej na studiach specjalności i niezależnie od stażu pracy w zawodzie, zmiany miejsc zatrudnienia, przerw w zatrudnieniu, a nawet braku stażu pracy w zawodzie, lub
przed dniem 1 maja 2004 r. była zatrudniona na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 października 2007 r. ukończyła studia licencjackie (uzyskała stosowny dyplom) na kierunkach pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i to bez względu na ukończoną podczas studiów specjalność oraz niezależnie od stażu pracy w zawodzie, zmiany miejsc zatrudnienia, przerw w zatrudnieniu, a nawet braku stażu pracy w zawodzie, lub
przed dniem 1 maja 2004 r. była zatrudniona na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, o ile ukończyła studia magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i to bez względu na ukończoną podczas studiów specjalność oraz niezależnie od stażu pracy w zawodzie, zmiany miejsc zatrudnienia, przerw w zatrudnieniu, a nawet braku stażu pracy w zawodzie,
w okresie od dnia 1 maja 2004 r. do dnia 31 października 2007 r. ukończyła studia magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskała dyplom ich ukończenia – bez względu na ukończoną podczas studiów specjalność.
Znajomość przepisów prawa, w szczególności:
ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego w zakresie kierowania osób na przymusowe leczenie w szpitalu psychiatrycznym oraz do domów pomocy społecznej,
ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w zakresie potwierdzania prawa do świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie decyzji administracyjnej,
Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2021 r. w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego,
Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 2011 r. w sprawie procedury „Niebieskie Karty” oraz wzorów formularzy „Niebieska Karta”,
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego
innych przepisów związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego odnoszących się do spraw pomocy społecznej.
Biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows) i urządzeń biurowych;
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny.
Wymagania dodatkowe:
mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
mile widziane prawo jazdy „kat. B”,
umiejętność skutecznego komunikowania się,
empatia,
umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
umiejętność pracy zespołowej,
umiejętność organizowania pracy własnej,
samodzielność
zaangażowanie,
wysoka kultura osobista,
dyspozycyjność,
odporność na sytuacje stresowe.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
praca socjalna,
dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej,
zawieranie kontraktów socjalnych w celu określenia sposobu współdziałania w rozwiązywaniu problemów osoby lub rodziny znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej,
przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i ich aktualizacji,
prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie przyznawania świadczeń pieniężnych i niepieniężnych z pomocy społecznej,
prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie ustalania odpłatności za świadczenia z pomocy społecznej,
prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie ustalania uprawnień do świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych,
prowadzenie postępowań w zakresie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń oraz zwrotu wydatków za udzielone świadczenia z pomocy społecznej,
ustalanie wysokości pomocy świadczonej przez małżonka, zstępnych, wstępnych na rzecz osoby ubiegającej się lub korzystającej ze świadczeń z pomocy społecznej,
udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe,
pomoc w uzyskaniu dla osób i rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,
realizacja obowiązków, wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
realizacji obowiązków związanych ze wszczęciem procedury „Niebieskie Karty”,
obsługa systemów informatycznych związanych z pracą na stanowisko, m.in. systemu POMOST,
prowadzenie rejestru wniosków, ewidencji, statystyki i analiz,
kompletowanie, przechowywanie i przekazywanie do składnicy akt dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami kancelaryjnymi,
przygotowywanie danych do wszelkiego rodzaju sprawozdań, m.in. do sprawozdania z działalności ośrodka pomocy społecznej, oceny zasobów pomocy społecznej, strategii rozwiązywania problemów społecznych, itp.
Wymagane dokumenty:
własnoręcznie podpisany: życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący Załącznik do ogłoszenia,
kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe (np. dyplomy, suplementy do dyplomu, indeksy, kopie świadectw pracy) oraz ukończonych kursów, szkoleń.
oświadczenie o treści: „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) karana (karany) za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nie widnieję w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym”,
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,
podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną stanowiące Załącznik do niniejszego ogłoszenia;
Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego – 2024” :
na Dzienniku Podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b -parter lub
drogą pocztową na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów – w terminie do 13 marca 2024 roku do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej).
Inne informacje związane z naborem na stanowisko:
Każdy dokument składający się na treść dokumentów aplikacyjnych, w którym wymagany jest podpis kandydata do pracy wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia dokumentów aplikacyjnych.
Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu.
Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 870 89 81 lub 33 870 89 62 w godzinach od 7.00-15.00.
OPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.
Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, o czym zostaną poinformowane telefonicznie.
Informacja o wynikach naboru zostanie przekazana telefonicznie i zostanie ogłoszona na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka.
Czas i forma zatrudnienia:
Pracownik socjalny – 1/1 etat, zatrudnienie czerwiec 2024 – umowa o pracę na czas określony
WAŻNE: Przed złożeniem dokumentów aplikacyjnych prosimy o dokładne zapoznanie się z wymaganiami kwalifikacyjnymi.
* Kandydat wybrany w naborze przed zawarciem umowy z tutejszym Ośrodkiem zostanie zweryfikowany w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości oraz będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
