Jesteś tutaj:

Nabór na stanowisko: Lider Klubu Integracji Społecznej

Budynek Klubu Integracji Społecznej w Andrychowie

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie poszukuje kandydata na stanowisko: Lider Klubu Integracji Społecznej.

Wymagania niezbędne:

  • a) wykształcenie: wyższe o specjalności m.in. pedagogika, prawo, psychologia, nauki o rodzinie, administracja;
  • b) staż pracy – w ośrodku pomocy społecznej, klubie integracji społecznej – minimum 1 rok;
  • c) znajomość prawa administracyjnego (Kodeks postępowania administracyjnego), przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o zatrudnieniu socjalnym, o pomocy społecznej, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
  • d) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku;
  • e) niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • f) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych;
  • g) posiadanie nieposzlakowanej opinii.

Wymagania dodatkowe:

  • a) mile widziane doświadczenie zawodowe z osobami wykluczonymi społecznie;
  • b) znajomość problematyki pomocy społecznej;
  • c) umiejętność skutecznego komunikowania się;
  • d) umiejętność pracy zespołowej;
  • e) umiejętność organizowania pracy własnej;
  • f) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
  • g) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
  • h) odporność na sytuacje stresowe;
  • i) bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy;
  • j) sumienność, uczciwość, odpowiedzialność;
  • k) znajomość lokalnego środowiska oraz rynku pracy.

Zakres wykonywanych działań na stanowisku:

  • a) organizowanie działań związanych z funkcjonowaniem Klubu Integracji Społecznej (w tym opracowanie programu oraz harmonogramu zajęć realizowanych w Klubie);
  • b) prowadzenie naboru uczestników do Klubu Integracji Społecznej;
  • c) współpraca z pracownikami socjalnymi i Powiatowym Urzędem Pracy w celu pozyskania kandydatów oraz zorganizowania naboru do Klubu;
  • d) współdziałanie z organami, instytucjami i organizacjami w podejmowaniu przedsięwzięć zmierzających do pełnej realizacji zadań wynikających z procesu reintegracji społecznej i zawodowej;
  • e) planowanie kierunków rozwoju zawodowego w oparciu o diagnozę potrzeb w przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych;
  • f) inicjowanie i rozwijanie nowych form i metod wsparcia dla uczestników Klubu będących odpowiedzią na rozpoznane potrzeby;
  • g) organizacja zajęć dotyczących aktywizacji zawodowej;
  • h) organizowanie i współprowadzenie grup wsparcia dla uczestników i absolwentów Klubu;
  • i) sporządzanie i prowadzenie dokumentacji, w tym statystyki oraz sprawozdawczości związanej z funkcjonowaniem Klubu.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

  • a) miejsce pracy znajduje się w Andrychowie, w budynku przy ul. Krakowskiej 72;
  • b) praca ma charakter biurowy;
  • c) wymiar czasu pracy: 1 etat;
  • d) przewidywany okres zatrudnienia – od listopada 2019 r.;
  • e) godziny pracy od poniedziałku do piątku, od 7.00 do 15.00 (z możliwością pracy w godzinach popołudniowych, w przypadku wystąpienia konieczności).

Wymagane dokumenty:

  • a) własnoręcznie podpisany życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
  • b) własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
  • c) kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie (kserokopia świadectwa ukończenia szkoły, dyplomu itp.), doświadczenie zawodowe (kserokopie świadectw pracy), kwalifikacje i umiejętności;
  • d) oświadczenie o zdolności do pracy ze względu na stan zdrowia;
  • e) oświadczenie o następującej treści: „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) skazana(y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”;
  • f) koncepcja funkcjonowania Klubu Integracji Społecznej w Andrychowie, przedstawienie pomysłu na reintegrację społeczną i zawodową uczestników Klubu (2 strony A4, czcionka 12 pkt, Times New Roman, akapit 2,5, odstępy między wierszami 1,5).

Uwaga: Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Miejsce i termin składania ofert

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, Dziennik Podawczy, pok. 52 od poniedziałku
do piątku w godzinach od 7.00 do 15.00, za pośrednictwem poczty lub na adres e- mail: ops@um.andrychow.pl w terminie do 18.10.2019 r. do 28.10.2019 r. z dopiskiem „Oferta pracy – Lider Klubu Integracji Społecznej”.

Oferty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane. Z kandydatami spełniającymi wymagania zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna decydująca o zatrudnieniu.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Aplikacje / dokumenty nie podpisane własnoręcznie podpisem przez kandydata lub zawierające braki zostaną odrzucone.

Informacje o wyborze osoby na stanowisko umieszczone zostaną na stronie internetowej Ośrodka oraz na tablicy ogłoszeń w jego siedzibie. Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie zastrzega sobie prawo odwołania oferty o współpracy w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych

Informujemy, że:

  • a) Administratorem Państwa danych osobowych jest: Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie;
  • b) Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu udzielenia odpowiedzi na skierowaną pod naszym adresem wiadomość/nawiązania kontaktu i potencjalnej dalszej współpracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
  • c) Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania korespondencji, a po okresie jej obowiązywania, przez okres niezbędny dla zabezpieczenia roszczeń z niej wynikających oraz okres wynikający z powszechnie obowiązujących przepisów prawa;
  • d) dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;
  • e) Państwa dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim – z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa;
  • f) posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia swoich danych, jak również do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w sytuacji, gdy przetwarzanie odbywało się na podstawie udzielonej zgody;
  • g) posiadają Państwo prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy Rozporządzenia;
  • h) podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne;
  • i) decyzje w oparciu o podane przez Państwa dane nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany;
  • j) Państwa dane osobowe nie będą profilowane.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie
Elżbieta Prus

Nowe wyzwania i stare problemy

Człowiek stojący na środku ulicy, w tle budynki i przechodzący ludzie

Z okazji Międzynarodowego Dnia Walki z Ubóstwem do Radia Andrychów zaproszono pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie: kierownika Działu Pomocy Środowiskowej – Anetę Wróbel i pracownika socjalnego – Klaudię Skrzypiec. Opowiedziały one m.in. o  tym, na czym polegają ich obowiązki, a także o formach pomocy, z których mogą skorzystać osoby będące w trudnej sytuacji życiowej.

„Można by rzec, że w pomocy społecznej cały czas są nowe wyzwania, choć stare problemy i tak naprawdę pomoc społeczna przed dwudziestu laty przeszła swoistą metamorfozę. O ile na poziomie idei, która zakłada pomoc osobom, rodzinom, grupom w rozwiązywaniu istniejących problemów, nie zmieniło się wiele, o tyle w sposobach realizacji tego zadania zmieniło się niemal wszystko” – powiedziała Aneta Wróbel.

Zapraszamy do wysłuchania całej rozmowy, która odbyła się w Radiu Andrychów:

Część 1
Część 2
Część 3

Warto pamiętać, że z oferty Ośrodka Pomocy Społecznej mogą skorzystać nie tylko osoby dotknięte ubóstwem, ale i ci, którzy zmagają się z innymi problemami, np. z chorobą, niepełnosprawnością czy trudnościami wychowawczymi. Klienci ośrodka mogą liczyć m.in. na pomoc materialną, schronienie i wsparcie specjalistów, takich jak pracownik socjalny, asystent rodziny, psycholog czy prawnik. Coś dla siebie znajdą tu także osoby, które nie mają poważnych problemów, ale po prostu chcą się rozwijać i twórczo spędzać czas wolny.

Kocham siebie, bo jestem

Marzena Kopta prowadząca warsztaty dla kobiet

Akceptacja własnych słabości i umiejętność dostrzegania swoich zalet nie należą do prostych umiejętności, ale są możliwe. Przekonały się o tym uczestniczki warsztatów „Jestem ważna. Jestem wystarczająca”, które poprowadziła Marzena Kopta – trener komunikacji i coach.

Warsztaty składały się z dwóch części – pierwsza z nich odbyła się 5 października, a druga – 12 października. Kobiety, które wzięły w nich udział, miały okazję, by porozmawiać na temat swoich pragnień i ograniczeń, a także słabych i mocnych stron. Prowadząca przekonywała je, że miłość do siebie powinna być bezwarunkowa – nie można uzależniać jej od własnych sukcesów albo talentów ani od opinii innych osób. Wystarczającym powodem do miłości jest fakt, że istniejemy. „Kocham siebie, bo jestem” – mówiła Marzena Kopta, tłumacząc, że na takiej postawie polega poczucie własnej wartości.

Warsztaty „Jestem ważna. Jestem wystarczająca” zostały zorganizowane przez Dział Profilaktyki Środowiskowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie w ramach Andrychowskich Dni Profilaktyki.

Przeciwdziałanie przemocy w pytaniach i odpowiedziach

Znak drogowy "Stop"

Dziennikarze z Radia Andrychów zadali kilka pytań specjalistom zajmującym się przeciwdziałaniem przemocy. Odpowiedzi mogą być pomocne zarówno dla osób doświadczających przemocy w rodzinie, jak i dla ich bliskich, będących świadkami takich sytuacji.

O źródłach przemocy, a także o tym, jakie formy przemocy są najczęściej zgłaszane i jakie kroki powinna podjąć osoba uwikłana w przemoc, mówią Małgorzata Wincenciak – członek Stowarzyszenia na Rzecz Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie „Niebieska Linia” oraz aspirant sztabowy Rafał Tlałka z Komisariatu Policji w Andrychowie.

Małgorzata Wincenciak
Rafał Tlałka

Przemoc karmi się tajemnicą

Uczestnicy konferencji słuchający prelegentów

Osoby uwikłane w przemoc często nie mówią nikomu o swoim problemie, a ich bliscy udają, że go nie widzą.  Aby skutecznie przeciwdziałać przemocy, trzeba przerwać milczenie.

Okazją do merytorycznej rozmowy na temat przemocy w rodzinie była konferencja „Kompetentna Gmina Andrychów wobec przemocy”, która odbyła się 3 października. Została ona zorganizowana przez Gminny Zespół Interdyscyplinarny – Koalicja Przeciw Przemocy oraz Dział Profilaktyki Środowiskowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie. Patronat honorowy nad konferencją objął Burmistrz Andrychowa. Otwierając konferencję, Dyrektor OPS Elżbieta Prus powiedziała: „Doświadczenia pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej pokazują, że obecnie z problemem przemocy boryka się wiele osób. Niejednokrotnie trudno jednak jest im pomóc, ponieważ w niektórych środowiskach przemoc wciąż jest tematem tabu, a ofiarom często towarzyszy milczenie”. Obecny na konferencji Burmistrz Tomasz Żak dodał: „Niektórzy uważają, że jak się o czymś nie mówi, to znaczy, że problem nie istnieje. Ale to nie jest prawda”.  Jego zdaniem jesteśmy świadkami nasilonej brutalizacji życia społecznego, której musimy przeciwdziałać.

Dlaczego nie odejdziesz?

Osoby doświadczające przemocy w rodzinie często spotykają się z brakiem zrozumienia. Bliscy dziwią się, dlaczego nie chcą one opuścić miejsca, w którym są krzywdzone. Ich sytuację naświetliła Małgorzata Wincenciak – certyfikowana specjalistka w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie, członkini Stowarzyszenia „Niebieska Linia”. Mówiła o tym, że osoby dotknięte przemocą często nie czują się bezpieczne. Mimo że podejmują jakieś działania, często nie przynoszą one oczekiwanego efektu, co prowadzi do wyuczonej bezradności. W końcu wypracowują sobie strategie przetrwania, które jednak nie rozwiązują problemu. Jednocześnie mają niskie poczucie własnej wartości i nie wierzą, że może udać im się coś zmienić. Często towarzyszy im lęk oraz poczucie winy. Boją się, że jeśli powiedzą komuś o swoim problemie, zostaną negatywnie ocenione albo nie widzą sensu, by o tym mówić, bo nie wierzą, że ktokolwiek może im pomóc. A jak podkreśliła Małgorzata Wincenciak – „przemoc karmi się tajemnicą”.

Niebezpieczne stereotypy

Niestety przemoc utrwalają mity i stereotypy funkcjonujące w społeczeństwie. Mówi się np. o tym, że życie jest ciężkie, trzeba nieść swój krzyż. Dlatego osoby doświadczające przemocy często myślą, że muszą pogodzić się ze swoją sytuacją i pokornie ją znosić, zamiast szukać pomocy. Słysząc od bliskich „Jak sobie pościelesz, tak się wyśpisz”, dochodzą do wniosku, że same są sobie winne i nie mają prawa oczekiwać od nikogo pomocy. Poza tym w Polsce wciąż powtarza się powiedzenia: „Nie mów nikomu, co się dzieje w domu” oraz „Brudy trzeba prać we własnym domu”. Dlatego osobom uwikłanym w przemoc tak trudno jest przerwać milczenie. Krzywdzące jest również narzucanie ludziom stereotypowych ról związanych z ich płcią. Przykładowo od kobiet wymaga się, by wzięły na siebie całkowitą odpowiedzialność za prowadzenie domu, a od mężczyzn, by zawsze byli silni. Takie przekonania niekiedy dają sprawcom pretekst do stosowania przemocy, a u osób, które jej doświadczają, wywołują wstyd utrudniający wołanie o pomoc.

Konflikty dorosłych uderzają w dzieci

Szczególnie bolesna jest przemoc stosowana względem dzieci. Dziecko nie jest w stanie samo sobie poradzić, dlatego dorosły zawsze ma nad nim przewagę. Poza tym osoby wychowywane w warunkach przemocowych często myślą, że to, co dzieje się u nich w domu, jest normalne. Nie znają innego świata. Dodatkowo rodzice zabraniają im mówić o tym, co dzieje się w domu. Dorośli często nie zdają sobie sprawy, że swoim zachowaniem krzywdzą dzieci. Niestety wiele zachowań przemocowych jest uważanych przez społeczeństwo za coś normalnego. Przykłady to klaps czy zawstydzanie dziecka podczas uroczystości rodzinnych. Warto pamiętać, że dziecko cierpi nie tylko wtedy, gdy przemoc jest w nie bezpośrednio wymierzona. Często bywa ono ofiarą konfliktu, który toczy się między rodzicami. Skłóceni dorośli niekiedy każą dzieciom wybierać jedno z nich, oczerniają się wzajemnie przed dziećmi, starają się uniemożliwić im kontakt z drugim rodzicem albo zmuszają do przekazywania małżonkowi czy partnerowi niewygodnych informacji. W ten sposób zrzucają na dzieci odpowiedzialność za własne problemy.

Dziecko krzywdzone cierpi podwójnie

Bez względu na formę, jaką przybiera, przemoc w rodzinie zabiera dzieciom poczucie bezpieczeństwa i powoduje niskie poczucie własnej wartości. Poza tym krzywdząc własne dzieci, rodzice przekazują im nieprawidłowy model rodziny. Jak zauważył Piotr Rychły – specjalista z zakresu pedagogiki resocjalizacyjnej, właściciel Centrum Doradczo-Szkoleniowego Auxilium – dzieci doświadczające przemocy często uciekają w świat wirtualny, bo w nim czują się bezpiecznie. Jest to jednak bezpieczeństwo pozorne, ponieważ i tu czeka na nie wiele zagrożeń. Jeśli nie mają wsparcia w rodzicach, są na nie szczególnie narażone. Uzależnienie od telefonu i komputera, strony internetowe z treściami drastycznymi czy pornograficznymi oraz informacje dotyczące świata przestępczego to tylko część z nich. Dorosłym coraz trudniej jest chronić przed tym dzieci, które niejednokrotnie wyprzedzają rodziców pod względem umiejętności związanych z nowymi technologiami.

Komunikacja kluczem do sukcesu

Aby uchronić dziecko przed zagrożeniami, przede wszystkim trzeba z nim rozmawiać. Dlatego podczas konferencji Beata Przewoźnik – dyrektor Uniwersytetu Rozwoju NARNiU – zachęcała rodziców i nauczycieli do poszerzania wiedzy w zakresie rozwoju komunikacji i kompetencji społecznych, z którymi mają problem współczesne nastolatki. Bardzo ważna jest również umiejętność aktywnego słuchania. Prawidłowa komunikacja powinna opierać się na empatii i zrozumieniu. „Nie ma problematycznych nastolatków – to dzieci, które dorastały w cierpieniu” – podkreśliła Beata Przewoźnik. Dodała, że dzieci od najmłodszych lat powinny uczyć się rozwiązywania konfliktów. W sytuacjach konfliktowych pomocne jest zadawanie pytań: „Co się wydarzyło?”, „Jak się czujesz?”, „Jakie widzisz rozwiązanie sytuacji?”. Umiejętność rozmowy, nabyta przez dzieci, będzie im służyła także w dorosłym życiu. „Dobra relacja, dobra komunikacja może zapobiec przemocy” – powiedziała specjalistka.

W jaki sposób pomóc?

Osoby uwikłane w przemoc często potrzebują wsparcia. Jeśli podejrzewamy, że ktoś z naszego otoczenia doświadcza przemocy, warto pokazać tej osobie, że może liczyć na rozmowę i pomoc. W razie wątpliwości warto zadzwonić do Ośrodka Pomocy Społecznej albo na Niebieską Linię. Jak zauważyła Małgorzata Wincenciak, specjalistycznej pomocy często wymaga także osoba stosująca przemoc. W kontakcie z nią warto pamiętać, że sprawca też jest człowiekiem, który prawdopodobnie po prostu nie umie zachowywać się inaczej, jest w trudnej sytuacji, często się boi, być może kiedyś sam doświadczył przemocy. Z pomocą specjalistów może jednak zmienić swoje zachowanie.

Osoby mieszkające na terenie Gminy Andrychów, które doświadczają przemocy albo są jej świadkami, mogą otrzymać pomoc, zgłaszając się do Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego – Koalicja Przeciw Przemocy.

Galeria zdjęć z konferencji – fot. Jarosław Skupień:

Do góry